了,我给你们3000万!”
命运的齿轮就此转动,短短数年,他就成了身家百亿的明星企业家,开豪车、住豪宅,就连去了中枢司,也有负责人亲自接待。
在他看来,陈延森是个充满矛盾的人,看上去市侩、以利益为重,可对普通员工,又想方设法地给福利。
想当年,饿了么最早的一批骑手,別说社保了,就连底薪都没有。
万一遇到车祸,只能自认倒霉。
哪像现在,福利和保障机制一应俱全,员工遇到难事,公司里还养了几百个法务,隨时待命。
“不准哭!公司刚上市,別影响股价,我这人迷信。”
陈延森开著玩笑道。
有人当场没绷著,鼻涕从鼻孔里窜了出来,也有人被呛到,猛咳不止。
裴毅几人,见陈延森站在一群快递员和外卖员中间,也不去打扰,而是拿起餐盘,排队打饭。
最紧张的反而是风隼安保的人员,他们生怕这群人里,出了意外。
可他们忽略了一件事!
陈延森站在自家员工的中间,就不会有任何危险!
一顿午饭,吃出了七八个热搜。
微博、今日头条和斗音上的热搜词,全与陈延森相关。
一般来说,老板跟员工吃饭,大多是作秀。
可陈延森一开口,就把餐补从每个月八百涨到了一千块,这就不一样了,愿意给员工增加福利的老板就是好老板,这是最简单的普世观点。
不少人拍了视频,发到了斗音上。
网友看著被员工簇拥在中心的陈延森,也唏嘘不已。
当天下午,筷跑的一眾高层穿著衝锋衣,骑著电瓶车,在大老板的带领下,开始送外卖。
对外的说法是,这是为了庆祝公司上市。
结果,又衝上了热搜。
別人家的上市庆祝是星级酒店、美酒佳肴、衣冠楚楚的行业精英匯聚一堂,筷跑的上市庆祝竟然是老板领著几十名高管,一起送外卖?
由於太抽象,以至於网友以为是假的。
同一时间,筷跑在东南亚、非洲、欧洲和北美地区的高管,也使用了外卖骑手半日体验卡。
对陈延森而言,既然做了外卖这个行业,若是连一线人员的日常运作都不了解,那还当个屁的管理?
早点滚蛋,省得祸害人!
他借著公司上市的庆祝日,拉著全球各个分公司的高管上
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