姜志军动作极快的派了10名兽医过来，都是他们之前谈好的年轻人。水印广告测试 水印广告测试
自从上山下乡的政策取消以后，城市里安排工作就极困难了，用资本主义的话来说，就是失业率高企。十几岁或者二十岁出头的少年郎，如果家里没有点关系的话，基本很难找到工作，除非是大学毕业生，才有十成十的分配工作的好事。
当然了，现在还有其他各种照顾政策，比如参军复原以后，也容易安排工作，家里有人自愿退休的话，也能顶替工作，再有矿难死亡，或者类似的奉献事件，也有工作算作补偿的。
但不管怎么说，现在待业的年轻人是很多的，只是没技能的多，不遵守规矩的多。
姜志军等人挑选的时候，主要也就是挑选了品格性格和家庭背景他们也怕好不容易培训出来的人被其他敌对公司给拉走了。
现在自然是没有敌对公司的，但是想想其中蕴含的利润，总归是少不了的。
另一方面，姜志军还得到启示，从各家小型的研究机构中挖了四个人。
底层研究所是很不好过的，曾几何时，一些街道办的工厂，也会堂而皇之的弄出研究所来，工厂的效益尚可的时候，研究所还养得住，工厂效益不行的时候，这些研究所就都变成了累赘，有些街道工厂被撤销或者并转以后，它们的研究所就被上级部门给合并起来，给个名字养起来，景况自是糟中之糟。
就算情况不是那么差的研究所，也是好的有限，比如同为区级机关下属的研究所，大部分就是个检验机构的存在，按道理应该做些食品药品，瓜果蔬菜，饲料农药之类的检测，实际上，除非领导关注，否则根本没人需要的服务，拨款等等，自然也是尽可能的少。
但是，就算是这样的单位，其实也有临时工的存在。
有份工作总比没有好的思路，现在还是很盛行的。
姜志军挖人，也就是从此而来的。
14个人的补充，却是令遗传工程实验室的人力紧缺状况得到了缓解。
光是2000多份胚胎的分割工作，就让实验室里的几名研究员忙的不行，剩下的活计，自然是有人能帮忙最好。
这个时候，杨锐也毫不犹豫的下令冷冻胚胎。所有分割后的半胚，除了少数用于移植以外，其他的都暂时冷冻了起来。
要说冷冻胚胎的移植成活率是比鲜胚的成活率低的，在技术水平不足的情况下，低的还不是一星半点，但是，就眼前的情形
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