一口气要分割差不多2000个胚胎，谷强累死了也完成不了，那不给愿意做的研究员机会也不可能。
事实上，在场的不光有遗传工程实验室的研究员，还有中牧派来的兽医研究所的研究员，杨锐基本是敞开了大门，让他们享受实验材料当然，顺便做出的成果，是属于遗传工程实验室的。
姜志军见到这样的场景，不禁有些着急。
趁着一个空挡，姜志军就来到杨锐身边，道：杨主任，您这可不公平，我们派来的技术员还没学到啥呢，您就开始直接教中牧的人了
你们的人基础都没学好呢，想做胚胎分割也不行。杨锐解释的很不用心。
姜志军气道：这样也不行啊，到时候中牧的人都学会了，我们还玩什么
你们是做技术服务公司，但也不是只能做技术服务。再说了，他们只是学会了操作，手里没有材料，也是白搭。
姜志军不明所以的问：材料什么材料
超数排卵用的外源激素，胚胎分割用的试剂，冷冻的时候用的平衡液，解冻的时候用的解冻液。杨锐随便数了几个，道：现在能提供这些材料的，基本只有我们，中牧光学了点皮毛，没有几年的用心研究，学不会这些东西的。
就国内目前的环境，专利壁垒是没有用的，技术壁垒也不能靠人，真正可供依靠的门槛，仍然是平衡液冷冻液这样的试剂。
试剂是很复杂的东西，不仅有成分上的问题，还有比例上的问题，甚至不同厂商不同浓度的试剂，采用不同的顺序添加，都会有不同的效果。
要在实验室里解决试剂的问题是非常困难的，大部分情况下，都是实验室解决一部分，实践中再做记录，尝试解决剩下的问题，或者凭运气做改进。
杨锐拿出的试剂，都是后世工厂用了多年时间，尝试出来的成熟配方，是中牧等公司短期内无法仿制的。
而且，他们若是用了杨锐的试剂，也很难再拿得出资源自己改良配方了，因为有现成的好试剂，估计中牧这样的国企，是不会下定决心，再投入资源在自己的试剂身上。
这首先在经济上就是不划算的。
姜志军很快明白了杨锐的依仗，心里带着些微的忧虑，脸上倒是挂上了笑，道：还是杨主任考虑的周全。
杨锐笑一笑，问：培训的事，我都交给谷强了，谁想要学就去申请，我觉得是多多益善的，再者说，其他单位的人，你们也可以想办法挖过来嘛，中牧的人都是拿死工资的，牧场的工作
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