对集团来说叔儿就相当于顾问+内容提供者，比马略多一个顾问功能，这差太远了，管理方面还不如陆羽得到的锻炼多。
其他人呢？让朱魑来我估计我先哭你们后哭。莫妮卡不接地气，杨苑美不够主动，这么一看我大清药丸啊……赵杰杨健纲于文辉都是一时之选但是只是某方面的俊杰，还没有成长为全局性的豪杰，这么一看转了一圈，似乎只有巴拿拿的曹珊可能可堪大用？问题是她长期游离在公司体外，不可能服众的。何况她也不见得比我更懂内容。”
一听怎么的？这就数完一圈了？坐第一桌的椒图立刻在台下喊：“我啊，我啊！”
楚垣夕心说不好，把椒图给忘了！怎么补救呢？不如这样：“椒图，我不能昧着良心说话，我徒弟周敏溪都比你合适。你觉得我说的对吗？”
椒图顿时陷入进退维谷的境地，同时看到周敏溪正在好奇的看着他，只得咬着后槽牙说：“对！”
只听楚垣夕说：“所以我相信有想法的兄弟们尽量主动积极，公司需要好的项目，如果谁有好的想法，公司也非常愿意支持你实现这个想法，需要你们承担起更大的责任来。总理为什么鼓励大众创业万众创新啊？还不就是因为这样有活力？”
实际上积极性的问题在小康就不是问题，因为小康从招人上就招主动的有想法的，并且始终倡导积极的企业文化。最关键的是第一个员工刘璐就是楚垣夕特地有倾向性招募的，始终把基调的重要性放在第一位，所以没这种问题。
这时，楚垣夕忽然转过来对他说：“老杜。说了半天了，你想好干点啥没有？要不要我给你抛砖引玉一两下？”
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