再陪各位好好喝一场。”
赵青山向几位男同志说道，之前接过了质检部长瞿向阳的烟，这个时候才点燃。
沉闷而拘谨的瞿向阳，在刚才时不时的瞄向赵青山身前那根烟，就盼着赵青山能起个头，对两位女性的争锋相对丝毫不上心。
听到这段话，赵青山确定了一点，还真如叶美所说，这位姜部长并不在乎这一份工作。
究其原因，就两点，一是以她的工作经验和人脉不怕找不到工作，二是她已经实现了财务自由，车不止一辆房不止一套。
她有选择工作的资本，入职合同也有谈判的资格。
甚至她在应聘时就言明，没有极其特殊的情况她拒绝加班，她不需要带薪休假，但每年必须要有两次长假。
所以当初选择是否让姜胜男入职，是赵青山做的主。
一个初入社会的大学毕业生想要一份工作，那是求之不得。
但一个三十岁出头职场精英女性，连待遇都不敢谈，反而只能证明她缺乏能力乃至自信。
赵青山敢于用她，也就意味着认同她的选人用人标准，在人事方面两人不谋而合。
真正让叶美和赵青山看重的。
当然还是姜胜男在工作上的表现。
很多其他人觉得可以讲讲人情通融一下的方方面面，她丝毫不给其他几位部长面子，甚至连顶头上司叶美她都敢怼。
一个公司，需要这种不怕丢工作的中高层。
这种人，要么是那种敢做事的，要么是那种不做事的。
姜胜男显然是前者。
“钱部长，财务部有什么困难吗？聚餐嘛，没必要像工作会议一样正式，有什么问题大可以借机提出
来。”赵青山又向钱进问道。
这个是按照顺序来的，赵青山的左侧是姜胜男，而姜胜男的左侧是钱进。
从左到右，赵青山谁都不会怠慢，也给后边几位部长留足了“发难”的时间。
“没呀，财务部嘛，有钱一切都好说，反而是钱太多待在账户上有点寝食难安。”
钱进看起来挺轻松，但也不像职场老油条，有些拘谨，坐的笔直。
一个不缺钱的公司，财务部门确实要少很多事情。
欠款很少，而且都是按照合同延迟支付的那种款项，债权方基本上是批发商和工厂。
不是至尊宝有资金压力，而是尾款这种事情必须存在，否则没法保证产品的质量。
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