管理公司艺人，负责安排艺人参与公司的制作计划，以后还会负责安排艺人的外出商演任务等等。
这个部门的员工相对要自由些，虽然也领取公司的工资，但是奖金和提成是和艺人收入挂钩的。
而艺人没有特殊情况下，是可以不来公司的，只有公司安排了任务给艺人，他们才必须到场。
赵一对于这个年代的艺人也不是很清楚，所以也就是泛泛地看了看，至于经纪人更是不会认识了，对他们就和普通的员工没有什么区别。
离开了演艺经济部后，赵一又来到了公司的培训部，这个部门不仅仅是培训新手艺人的，还会负责整个公司新人培训工作，让新来的员工能够更好地融入公司。
除此之外，还会定期对公司各个岗位的员工进行技能培训，特别是刚来不久的员工，所以这个部门是一个很重要的部门，赵一也比较重视。
至于行政部、财务部、法务部等，这些都是一个公司必不可少的部门，虽然他们不直接创造收益，但是却是一个公司正常运转的保障。赵一也对这些部门进行了视察，并和这些部门的员工进行了亲切的交谈。
逛了这么多部门，还剩下一个导演部了。
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