水平，经过和项目负责人的讨论，认为你的薪资配不上8000块。相反，3500块就很合适，你明白了吗？”
典型的错不在我，而在于你。
孟舒知道，这种回答方式，是赤裸裸的在狡辩。
这段话若是用在面试时，就是在贬低伱，砍你的薪资，让你觉得自己能力不足，配不上这个薪资，从而降低了自己的标准。
但要是用在转正之后的第二个月，则是把你当好欺负的傻子了。
原来的孟舒，确实是老实内向巴交。
但不代表穿越过来的他也是！
“没有任何通知，也没有任何说明，直接降我薪资，与合同上不符，也与招聘时不符，我可以理解为欺诈吗？”
“你这是什么态度？”
他刚说完，李总就语气不满的回应，脸上的表情也带了点难看。
“公司认为你的能力不达标，降低你的薪资，合情合理，你应该在自己身上找找原因，想想为什么公司要降你的薪资？”
孟舒看着面前的资本家，觉得此时的他非常丑陋。
“第一，你没有跟我说明，也没有与我商讨，在我不知情的情况下，随意降我薪资，这与我入职所签的合同，以及面试时的要求极不相符。”
“第二，自身原因？我为了项目加班到十一二点，有什么补助吗？我一个动作反复测试流畅度并在时限内完成，有什么不合适吗？我没有拖团队后腿，造成进度延长，我找什么原因？”
“第三，社保问题，入职前公司说过会买。但我问了其他同事，他们都没买，请问这又是怎么回事？。”
“我认为我做到了自己该做的份内事，尽心尽责，您让我找自身原因，我倒很想听您的高见。”
话毕，办公室里静悄悄的。
李总脸色愈发难看，拿着的手机举也不是放也不是。
原以为只是个刚毕业有些水平但什么都不懂的大学生，借着他内向且不爱与人打交道的性格压压价，以他老实人的性格多半是会选择自离，到时候再招个人就行。
刚毕业的大学生从来都不缺，去年那个女大学生也是这样，选择默默自离。
只是没想到这个人居然敢当面对质讨说法。
不过李总也不意外，忽略了社保和工作问题，转移了话题。
“年轻人不要心高气傲，处处觉得公司坑了你。要知道在面试的时候，你根本就不符合公司要求知道吗？但我念在你刚
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