坐在第二轮入职考试的考场里，杨不凡感觉无比的寂寥。
因为人实在是太少了！
整整过去了一个小时，才有零零散散的应聘者走进来，大家都没有什么交流，互相警惕地对望一眼，就各自找好位置坐下了。
直到第一轮考试时间终止，才突然多出来几十人。
然后人数就基本不怎么增加了！
杨不凡暗暗计算了一下第一轮的淘汰率！
今天杨不凡自己都排到了七百多号，但从大概人数上来看，今天来参加笔试的人数至少有一千人。
结果现在能够有资格坐在第二轮考场的，只有一百多人而已！
他发现淘汰率达到了惊人的十比一！
没错，淘汰率就是十比一这么离谱，仅仅是一轮笔试就淘汰掉了九成的应聘者，甚至还有可能更多！
第一轮基础知识和能力的比拼，看似不难，却足以把大部分能力不足的应聘者拒之门外，起到了一个过滤器的作用。
就在杨不凡还在震撼的时候，第二轮考试已经开始了！
一百多名闯过第一关的幸运儿，直接来到了第二关！
不过这一次考题有所不同了，因为每个人都得到了一部平板电脑和一只手写笔！
考场前方讲台上，一个杨不凡看着有些面熟的美女考官讲解着规则。
“首先恭喜各位通过了第一轮笔试，下面是第二轮笔试了，这场考试是专业能力测试，根据各位选择应聘的岗位不同而不同，请在平板电脑里输入自己的考号和名字，会自动进入答题环节！”
众人听到这里，都是虎躯一震，赶紧动手填考号和名字。
只有杨不凡打了个哈欠，慢悠悠的样子。
这次杨不凡应聘的岗位可不是兴邦线缆工厂的岗位，而是汽车研究院的研发经理岗位，主要的研究方向是车联网和自动驾驶这一块。
这一部分的研究，是汽车研究院未来的主要发展方向，所以近期提供的岗位很多，诱惑力也很强，各大车企的资深研究人员甚至是在国外企业工作的旅外人员都在报名。
这竞争压力就相当大了！
不过杨不凡完全不怂，毕竟他是开了挂的男人，这些方面的能力都已经被他花经验值提升了起来，现在就算去其他大型车企负责研发工作也是完全不虚的。
考号输入了进去，很快题目就出来了。
杨不凡看到题目，顿时就把心放在肚子里了。
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