这么办！
但也可以考虑设立最有贡献的几个人直接送钱嘛，本来就是两不耽误的事情。
天聊到这里，杨不凡已经知道了高洵的水平，知道对方的思路大部分还是和自己不谋而合的，那就是做事不怕花钱。
这就让两个人有了合作的基础了，杨不凡要的高级管理人员，甚至是资源整合专家，绝对不是用来给自己省钱的。
想到这里，杨不凡施施然给高洵倒了茶，高洵有些心虚地敲了敲桌面，生怕杨总把茶水给自己倒满，那可真是茶满送客了。
毕竟上来就忽悠人家老总可劲花钱的说辞，可真的有点冒险了。
尤其是在这个大多数制造业企业都在降本降耗，谋求生存都还胆战心惊的年代，更加是一步险棋。
那股黄橙橙的茶水慢悠悠地倒着，仿佛是小孩在撒尿，倒了半天都倒不满的样子。
不过最终，当茶水装满茶碗的三分之二时，杨不凡适时停了手。
高洵内心猛地松了一口气。
这个时候，他这个平时极度自傲的人才突然发现，原来自己竟然还挺看重在兴邦的工作机会的。
要是过去，如果老板不听自己的，那就是这特么老板也不听话啊，自己直接喝了茶走人就行了。
反正老子不差这份工作，也不想交这个浅薄的老板当朋友，那还有什么可紧张的？
不过刚刚这一刻，高洵突然明白了自己内心的真正想法，他是想留在兴邦的。
原因有很多，可能是杨总的个人魅力，可能是兴邦的蓬勃发展，也可能是某个高冷女人的吸引，总而言之吧，高洵觉得这里还真挺适合自己的。
想明白了这些，高洵突然笑着对杨不凡表态了。
“杨总！咱们谈谈合作好了，如果您给我一个副总裁的岗位，还有一定的自主权，我愿意加入兴邦，一起干点事业！”
这话高洵说的很是真诚了，因为一般情况下，他都会展示一番才华，把对面坐着的老板忽悠的一愣一愣后，等着对方主动将橄榄枝抛向自己。
但是今天，高洵没有这么做，反而是主动出击，这份诚意不得不说已经很大了。
至少高洵是这么觉得的，一点也没想过对面的老板面对他上来就要副总裁，又要很大程度的自主权会怎么想。
说实话，一般老板肯定是希望高洵赶快走人的。
特么的，你这种人过来，以后这家公司到底是听你高洵的，还是听我的啊？
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