了,那就意味着没有奖金可以拿了,对于一个能够经常进入前十名的员工来说,这损失绝对是难以想象的。
一年一套房?
这损失一般人恐怕都接受不了。
但却没有任何人质疑这个决定,因为用小脑想,杨总这么兴师动众搞出来的科技部,待遇也不可能差了。
连普通员工参加考试都能获得这么多福利和奖金,如果进入了科技部,那待遇岂不是要上天?
杨总根本就是要花钱来支持科技部来搞研发,不用管工厂的日常运营和工作,你只要需要发挥你的聪明才智,来研究各种科技就是了!
杨不凡看到大家差不多消化了自己的大饼,心里松了一口气。
兴邦的培训一条龙服务终于算是建成了。
从此以后,兴邦员工的能力提升速度,会像是在高速公路上疾驰一样,想停都停不下来了。
从入职考试,到员工培训考试,再到科技部筛选机制,三位一体,一个学霸也别想跑,老老实实给我提升能力,做我的经验宝宝吧!
“好了!今天的会议结束,第一次名单报名时间开始,如果有想要进入科技部的,并且有过至少一次前十名成绩的员工,可以单独来我办公室来找我。散会!”
杨不凡说完这话也不浪费时间,风风火火就回了自己办公室,这让员工们都十分佩服。
毕竟官位越大的管理者就越是墨迹,像杨总这样惜字如金的老板简直太少了,这也奠定了兴邦工厂简洁高效的管理方式!
杨不凡回到办公室,拿起一瓶凉可乐喝了起来,这才赶快打开自己的电脑。
哎,刚刚的真人秀还没看完呢,还是高效会议模式好,彻底把我这个老板给解放了!
可就在杨不凡刚刚打开播放器的时候,一阵急促的敲门声传来。
杨不凡挠了挠头,心说这也太快了吧,不知道是哪个这么着急进入科技部。
“请进!”
房门推开,进来的人是一个个子不高却气质独特的女孩。
杨不凡推了推自己的眼镜,发现自己印象中并没有这个女孩,可是那一丝熟悉感让他恍然。
也许这女孩就是杨治佳的妹妹杨明雨吧?
毕竟进入了前十名的员工,自己偏偏还不认识的,也就是这位了。
一时间,杨不凡好奇的盯着杨明雨看,想要看看这个能够把自己哥哥压制成渣渣的美女学霸到底有什么不同。
看了好
本章未完,请点击下一页继续阅读!