定，从没涨过抽成比例。
这叫缺陷吗？
林冬都笑出声了。
“出行这一块，你放开手的去做就行了，裴总当初向我推荐你，就说你非常稳健，和那些急功近利的家伙一点都不一样。”
“谢谢林总的信任。”王羸有点感动。
他准备了很多解释的话，昨天晚上还对着文稿进行了模拟。
如果老板对小喵出行有质疑，他要怎么应对。
结果老板根本就没有怪他的意思。
周先生说，人生得一知己足矣，斯世当同怀视之——这话真是他说的。
一个当老板的人，真心的不怪你没赚钱。
这样的人，就足以让你一辈子追随，为他出生入死了。
接下来，林冬又和几个事业部的人聊了一下，算是彻底搞清楚了各个事业部的发展情况。
除了几个提了副总裁的，其他人基本上都保持了不变。
不过，事业群轮值总裁的位子是必须变动了。
当初说好了是六个月轮值一次，后来发现六个月时间太短，轮值总裁的战略根本来不及实现，所以一直延期。
现在，要么轮值两年，要么就改变轮值人选。
目前，猫厂分了三个事业群。
大文娱事业群，目前的轮值总裁是韩妃子，但是由于她还要主持公关部和喵文，所以轮值的意义不大，很多时候大家都忘记了还有这个轮值总裁。
而且，大文娱是最老的事业群。
各事业部的老大都是资深员工，最早跟随林冬的老人，韩妃子资历比较浅，也根本就管不动其他人。
“大文娱事业群，轮值总裁改为钱娜，大家没什么意见吧？”
林冬直接做了决定，快刀斩乱麻。
大家自然没什么意见。
裴潜龙虽然有点意见，觉得自家“媳妇”管一个艺人经济部就够累的了。
这什么事业群总裁根本没必要。
但是他也不好直说啊。
万一钱娜误会了，估计就更不理他了。
“互联网事业群，轮值总裁改为折易……大家都没意见吧？”
意见？
你都这么说了，我们就算有也不敢提啊。
陈银辉暗自叹息一声。
他能理解林总的想法，哪怕再怎么想提拔他，也不可能选现在这个时机。
因为医疗事业部才刚开始起步
本章未完，请点击下一页继续阅读！