以只要外貌和谈吐方面过了关，我们一般会让这些人在报名之后的三天时间里，补交材料，再进行打分。”
“没必要。”徐筱懿摇了摇头，“这种仗着自己长得不错，就连基本的材料都不准备的人，以后很难有什么成就的。”
徐筱芸吐槽道：“哥就是看人家长得好看，就双重标准。”
徐筱懿瞪了妹妹一眼，道：“不管好看不好看，我都是一个标准。态度认真有加分，不认真的最好别来。”
徐筱芸吐了吐舌头，不敢跟哥哥顶嘴。
年轻男人问道：“那这就把人淘汰了？”
徐筱芸道：“没有没有，这不是还有一项吗？‘其他’这项，是看考生在长相和才艺之外的表现，比如谈吐举止、礼仪教养，或者有没有其他艺术以外的特长。比如一个歌手如果还是一个专业的游泳运动员的话，也可以成为一个特殊的卖点。这项我觉得可以给6分。”
“什么6分啊？”徐筱懿皱眉，“她也没什么其他专长，也就银曜统招生的身份，算是个卖点，但也没多少特殊性。我看也就能得个4分，但是筱芸非要给她打6分。”
徐筱芸道：“通过海选的最低分数线就是15分了，要是给4分的话，这个美女不就要被淘汰了？”
“淘汰就淘汰了，银曜一年要淘汰多少人？”
“那不能这么说吧，我觉得她还是挺有发展潜力的，就因为一时疏忽淘汰她，也太可惜了。刚才秦哥不也说了吗？没准备好就来的，也很多啊。”
“那些都是没前途的，都可以淘汰了。”
年轻男人听着这兄妹俩就要吵起来了，赶紧打断了他们：“你们快别吵了，既然筱芸觉得能给6分，徐总监觉得只能得4分，那就折中一下，给个5分不就行了？”
短发美女不满道：“那跟4分有什么区别？还是会被淘汰的。”
年轻男人摇头道：“那可不一定，有时候平均得分比较低，也可能在14分的人里面挑一些参加复试的。”
徐筱懿闻言，很不满意地哼了一声，道：“你才是人力资源部的高级专员，练习生招生的事情向来是你的职权范围，我是个外行，既然你都这么说了，你们爱打几分就打几分。”说着，他把手里的水笔一扔，“我去抽根烟休息休息，你来顶替我一会儿。”
年轻男人目瞪口呆地看着公司最有名的王牌音乐制作人转身直接就走了。
徐筱芸拍了拍他的肩膀：“没事，我哥这人就是顶真，别管他了
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