说，“倒个水还有这么多讲究，在政府上班真的好累。”
我们大家又被她说的话逗笑了，我心里想，看来九零后真的是来惩治职场的，在她们的概念里，官场的很多文化是他们理解不了的，我反而很欣赏魏雨晴的坦率，真希望她能一直这么本真的保持下去，不过我相信她以后慢慢就会体会到，在这个环境下，想保持本真是多么的不容易了。
前几天，孟杰因为和魏雨晴一组，背后没少和我念叨，说魏雨晴不能吃苦，天天喊累，还说小姑娘话太多等等，我安慰他说，小孟刚接触政府机关的工作环境，还不太习惯，而且他父母都是个体户，可能对她的教育就比较放松，慢慢时间长了就好了，孟杰听了只是无奈的摇了摇头。
我从孟杰的抱怨中，感觉这次自查我在人员分组方面考虑的不够周全，我应该提前了解每个人的性格特点和业务能力，把把互补的人分在一组，像魏雨晴这种情况，更适合和李国庆分在一组，因为李国庆性格好，包容性强。孟杰是乡镇的调上来的干部，他能吃苦上下级观念强，魏雨晴这种性格他肯定一下子接受不了。经过这次事情，我又积累了一些人员分配方面的经验，我觉得善于观察和总结，在实践中积累经验真的非常有必要。
我趁我们几个人吃饭的时候，就把这几天的自查工作情况简单的做了一个交流 ，让我没想到的是，孙向东已经把他和李国庆这几天转的企业情况都汇总完了，孟杰看着孙向东记录的汇总表佩服的说，“孙哥，真没想到你的工作这么超前，我自愧不如。”李国庆说，“是啊，咱们单位最默默无闻，兢兢业业的就是孙哥了。”孙向东笑了笑说，“我只是习惯了一边干一边总结了。”
魏雨晴摇了摇头说，“哎，孙哥你这样让我们这些年轻人情何以堪啊。”
我们已经习惯魏雨晴这个样子了，谁都没说什么，只是笑了笑。
吃完饭，我想让他们几个人回家休息，因为这几天下企业确实是太辛苦了，魏雨晴特别高兴，恨不得马上就走，李国庆和孟杰都说要回单位工作。
我看孙向东有点犹豫的样子说，“孙哥，你难得休息，下午回去陪陪你女儿吧。”孙向东看着我说，“谢谢你吴局长。”
吃完饭我回到办公室，我看见我对面的办公桌放了一个崭新的茶杯，我心里想，难道是另外一位副局长要到任了？这个位置以前是赵局长的，因为他退休前常年不上班 ，所以这张办公桌已经好几年没有人坐了：。
聂局长出差已经回来了，他看见我热
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