呢。”
许科长听我说完，勉强笑了一下说，“不用客气。”
我出门的时候和许科长打完招呼，还特意和李国庆说了一句，“谢谢李哥。”他笑了笑，算是回答。
我拿着材料回到办公室，流通科的材料部分没有什么可以修改的，可是局长还要让我改，我改什么呢？
我看着手上的材料陷入了两难，改了不知道从何下手，不改领导那过不了关。这是我想起来吴主任曾经和我说过的话，他说，要学会分析领导的情绪，有的时候不一定你就是错的，关键是你自己不能有情绪。
我静下心来，把业务科室的部分材料重新调整了一下顺序，又加了一些串联词，仔细再校对一遍，打印了出来。
吴主任说的对，领导不一定都是对的，但是领导有情绪是真的 ，既然女局长要刻意为难我，我对了也可能是错的 ，又何必纠结呢。
下午，我把要报给政府办的文件上传完 ，又和财务对了一下账，包括上次请统计局吃饭的钱，还有最近发的办公用品的账，一起结了一下，按照流程，这些账单都需要局长签字，我打算给局长报运行材料的时候，一并处理，上次请统计局吃饭实际消费850元，报销了1000，多出来的150元我和陈局长做了汇报，并且做了记录，陈局长的意思这样的事情让我灵活处理，不过我觉得还是得让领导知道，毕竟我刚来办公室，真怕账目上出问题。
陈局长的门一整天都是关着的，我猜想他今天没有来，我记得那天陈局长还不无遗憾的对我说，从发改出去的人基本都是提拔走的，只有他一个人是平调，我能感觉他陈局长的那种无奈，也觉得现在对于他来说调走可能也是不错的选择。
对面的局长室这一天依然没断过人，都是各科的科长汇报工作的，已经六点了，我终于等到最后一个科长走了，我拿着材料敲了局长室的门。
“咚咚咚”我敲门的声音很轻，女局长正要穿大衣准备下班了，看见我进来，好像突然想起来什么似的，说了一句，“材料我明天看。”
我拿着手里的材料，愣了半天说，“好的局长。”
我看着局长又踩着高跟鞋走了，我看着手里的材料，委屈的想哭，这个局长，怎么这么不尊重人呢，明明早上告诉我下班前给她材料，我辛辛苦苦整理完了 ，她竟然连看都不看就走了，这明显就是故意的，我狠狠的把材料摔到桌子上，眼泪不争气的流了下来。
我穿上衣服，擦了擦眼泪，气呼呼的下楼，我
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