锦湖’的动荡，不仅会让谢骞和邹蔚君名下股份价值缩水，集团整体业务的龟缩还会造成不少人的工作变动。
闻樱觉得自己担不起这样的责任。
陈同复没有勉强闻樱：“因为‘筑梦基金’的特殊性，请高薪的职业经理人管理不现实，比起能力，信任才是‘筑梦基金’管理者最需要的品质。你要觉得自己管不了，只有暂时让你邹阿姨代管，慢慢寻找合适的管理者了。说起来都怪我，离开‘筑梦’这么突然，连一个合格的继任者都来不及培养。”
这当然不是陈同复的错。
不能因为人家陈同复一直在以友情价帮忙管‘筑梦基金’，就得用人情将陈同复捆绑到底。
而且陈同复这么突然离开‘筑梦’，闻樱隐隐猜到了原因：这世上许多事都是有代价的，离开‘筑梦’大概就是陈同复这次帮谢家付出的代价！
陈同复这样一说，邹蔚君也没再说什么：“不能耽误闻樱的正事，‘筑梦’这边我先代管吧。”
要不咋说陈同复和邹蔚君特别般配呢，两人都是骨子里非常温柔那种人，不习惯为难别人。
两人善解人意，闻樱反而不好意思逃避了。
谢骞名下有影视公司和物流公司，还要和彭宁康合作开发地产，显然不能把‘筑梦’再丢给谢骞管。
陈同复要去偿还帮助谢家的“代价”，邹蔚君好不容易在离婚后全心奔赴热爱的出版事业……呃，如果管理‘筑梦’需要的是信任比能力多，那自己再推辞，好像有点太怂了？
“要不，我试试？”
闻樱轻咳一声，“暂时先过度一段时间，等找到合适的管理者我就不做了。”
三双眼睛同时落在闻樱身上。
“好呀！”
陈同复和邹蔚君异口同声又相视而笑。
闻樱顿时一噎。
吃完饭时，闻樱问谢骞：“我怀疑自己被骗了……”
谢骞反问她：“除非你自己愿意，否则谁能骗你？”
闻樱想想也对。
“如果我做不好的话，你会不会帮我？”
谢骞第一次转头不看她，这个假设问题太无聊了，他拒绝回答。
……
陈同复确实很着急，第二天早上就带着闻樱去了‘筑梦基金’的办公地点。
‘筑梦’在成立时召开了新闻发布会，声势浩大。
‘筑梦’的日常办公地点相比新闻发布会的声势，显得很普通
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