。而且司桓的情景交互碾压你们所有的角色，随意截几段都足够吸引人，我相信玩家都有眼睛！”
边说，他边指向投影幕布上。
上面呈现的画面，正是司桓陪着99号测试员拆礼物的场景。
99号测试员每拆开一个礼物，司桓都会小声的解释一句送礼物的原因。
场面温馨动人。
三组时俞白项目组的组长很怀疑，“明明大家都用的是同一个交互系统，为什么你们的这个角色表现会如此细腻？”
这是其他五个项目组最奇怪的事情，同一起跑线的角色，为什么会有这么大的差距？
如果非要说是靠文案，大家都是这个行业里混的，用的也都是同一套模版，就算再如何优化也到不了司桓这个地步。
交互毫无卡顿延迟，几乎对测试员的每个反应都有反馈，细腻到几近真人。
这种角色，放眼整个行业……不，哪怕是放眼整个AI领域，也是不存在的。
五组池少虞项目组的组长一直很中庸，很少会发表意见，可这一刻，连他都有点忍不住了，“我想请问一下六组的技术部，是不是重新修改过交互系统？”
关于司桓的拟人部分，五个组的组长早都私下讨论过，一致认为只有这个可能。
黄彦年近四十，看着这群年轻人，摇了摇头，语气真诚，“没有，大家都用的是同一个交互系统。我甚至还为恋爱模块过多，和六组组长交流过后才知道，原来大家都是一样的。司桓没有任何特殊。”
这个答案完全出人意料。
几个组长看向六组组长，问，“你们能不能把下一章的文案共享给我们，我们按照你们的程度再优化一下我们的男主。”
六组组长笑：“这也太犯规了，现在是竞争阶段，等到了测试结束，我会把所有章节的文案公开，你们可以随意查看。”
*
会议结束，六组组长抹了把额头浸出的虚汗，对黄彦抱怨，“您这个交互模块真的好厉害，把后面的三章内容，直接放到一章里解决了。第四和第五章的内容我们还在重新编写，您看看是不是可以想办法拖慢一下测试员的任务进度？”
黄彦和年轻人的审美有壁，丝毫不觉得这种小儿科的剧情有什么意思。
所以他的回答是，“不需要有什么剧情，就让他们在游戏里自由发展。”
“那测试员的游戏任务……”组长不放心。
“你不觉得让玩家目的
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