大家平心而论，一个基层官员，被告知是副省长的女婿，即使其岳父没有明示，但其他领导也会私底下照顾，这是不争的事实。
丁政南见大家都不相信自己，气得大口喘着粗气道：“你们等着瞧。
待会儿就让你们看看，我孙女婿的真本事。
他做出那么多的政绩，不被提拔才是有问题。”
冯近山哼笑一声道：“那我们静观其变。
赵老，开始吧，由你出题。”
赵南乡爽快地道：“那好，我先说一下题目背景。
由于大家级别大都在处级左右，我们就把背景设定在一个县，或者一个区。
而你们就是主管县委书记，或者区委书记，总之是一把手。
现在有这样一个问题，你们管辖的辖区内有一条老河道，沿岸有三十多户居民自建房屋。
其中一部分建于上世纪九十年代，属于手续不全的历史遗留问题。
今年省级环保督察组进驻，指出该河道因生活污水直排导致水质不达标，定性为‘突出生态环境问题’，要求三个月内，完成沿河违建拆除和截污纳管工作。
但消息传出后，沿河居民情绪激动，推举代表到区政府上访。
他们声称‘这些房子是他们唯一的家，拆了他们住哪？补偿标准是多少？当年也是政府默许建的，现在凭什么说拆就拆？’
你们考虑一下，作为区县一把手，该怎样处置这些问题。
现在请你们出去，然后逐一进来，接受大家的考核。”
其实通过一件实例，用问答方式，来考验处级干部处变能力，是组织上常用的方式。
这样看到干部，在具体情境下的思维过程、决策逻辑和应对策略，而不是泛泛而谈的能力素质。
陈小凡跟所有人都离开宴会厅，来到另一个房间。
丁忆苦愁眉苦脸道：“小凡，现在要一个一个进去，这该怎么办？
我也没有真正处理过具体事务啊。”
褚一山接口道：“现在都不知道里面的老爷子问什么，你问小凡有什么用？
他又不是神仙，能做到未卜先知。
只能根据进去之后，根据提问临场发挥。”
陈小凡点点头道：“褚哥说的是，现在不知道怎么问，我也不知道如何应对。
但终究有一个原则，所有人都要记住……”
褚一山招了招手，把人聚集起来小声道
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