总监骂得也不是全无道理?有些地方的归纳确实可以更精准,责任人的标注也略显模糊。
【所以,不是方法错了,是我做得还不够好?】这个认知让她更加沮丧。
九点差两分,她深吸一口气,像个即将奔赴刑场的勇士,走向李总监的办公室。门开着,李建国已经坐在里面,正对着电脑屏幕敲字。
“李总监,早上好。”她声音有点干涩。
李建国抬起头,目光从镜片后射过来,没什么温度:“来了。邮件看到了?”
“看到了,对不起总监,是我没做好,我会改正……”林薇赶紧道歉,态度诚恳。
“光道歉没用。”李建国打断她,语气依旧平淡,却带着压力,“会议纪要是基础,但也能看出一个人抓重点和归纳总结的能力。你做的这个,只能算录音的文字版,缺乏提炼。在公司里,每个人的时间都很宝贵,你需要呈现的是精华,是结论,是下一步的行动指南,而不是过程里的废话。”
他说话一点也不客气,但却奇异地没有昨天那种纯粹的斥责,反而带着点……教导的意味?虽然这教导的方式实在有点硬核。
“我明白了,总监。我以后一定会注意,抓住重点,精炼内容。”林薇虚心接受。
“嗯。”李建国似乎对她的态度还算满意,点了点头,话题一转,“叫你来,主要是说A组项目的事。他们那边有个和政府合作的新能源展示项目,启动得急,原定团队有人病假,人手短缺。秦挽歌昨天跟我提了一句,说看你昨天跑流程效率还行,PPT也做得清晰,推荐你去试试,负责一部分资料整合和现场协调的辅助工作。”
林薇愣了一下。【原来是看中我跑腿和做PPT?】心情有点复杂,既不是完全否定,也不是她想象中的“能力认可”。
“这个机会不错,A组是公司的标杆,项目级别高,能学到很多东西。虽然只是临时借调,但表现好了,对你没坏处。”李建国看着她,眼神里带着审视,“怎么样,有没有问题?”
【我能有问题吗?我敢有问题吗?】林薇心里吐槽,面上却立刻回答:“没问题,总监!我会努力学习的,谢谢总监和……秦挽歌给我这个机会。”
“好。那你现在就直接去21楼A组找王经理报到。B组这边的手头工作先放一放。”李建国挥挥手,示意她可以走了。
抱着再次清零的心态,林薇忐忑地来到了21楼——精英A组的地盘。
这里的氛围和22楼截然不同。
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