秦远决定对福宁府乃至福州府用兵，绝非一时冲动，也并非仅仅因为程学启带来了医药领域的希望。
经过一个多月的全力经营与整军经武，光复军的面貌已然焕然一新。
更关键的是，通过初步建立的税收体系和“临时征借”政策，建宁、邵武两府的钱粮物资得到了极大补充，支撑大军行动的底子已经夯实。
简而言之，光复军已经初步消化了这两府之地的人口与资源潜力。
但要长期供养麾下这十几万将士及随军家属，并图谋更大发展，扩大地盘、获取更丰腴的根据地已是势在必行。
当进攻福宁府的决策传达到各军，立刻获得了自军长至普通士卒的一致拥护。
对于这些渴望建功立业、改变命运的将士而言，战争意味着军功、奖赏和上升的机会。
他们的求战欲望，比秦远更为炽烈。
然而，对秦远而言，这场即将到来的战役，意义远不止于攻城略地。
这更是他对光复军进行“第二轮深度整编和考验的试金石”。
只有通过实战的淬炼，各支部队的真实战斗力、指挥官的才能、新制度的适应性才能得到最有效的检验。
他需要借助胜利所带来的无上威望，对目前仍带有旧式军队烙印的权力结构和人事安排，进行更彻底、更符合他理想的调整。
为此，秦远已经未雨绸缪，为光复军设计了一套完整的新式军衔制度。
这套制度划分为士兵、士官、尉官、校官、将官、元帅六大等级。
目的就是为了打破过去按资历、门第或模糊战功论赏的陋习，建立起以战功、能力和贡献为唯一标准的晋升通道。
秦远自然是光复军唯一的统帅。
而谁将成为光复军第一批授衔的“将军”，就看此次战役中各人的表现了。
这套清晰透明的上升渠道，对于军中占绝大多数的平民子弟而言，无疑具有巨大的吸引力。
为了配合军衔制的推行，秦远特地在建宁府城设立了被服厂，专门设计和生产新式军装以及代表不同军衔的肩章、领章等标识。
他计划，等攻克福州之后，便举行一场全军的授衔典礼，让光复军从里到外，彻底告别旧貌，成为一支真正意义上的新式军队。
但在此之前，他们必须首先啃下福宁府这块硬骨头，击溃那号称十万的清军。
秦远迈步走入已初具规模的参谋部作战室。
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