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订单式培养项目像一剂强心针，让职业学校焕发生机。EMC的先期资金解决了学校的运营困难，而"德国标准"的严格要求，则让学校的培训质量迅速提升。
刘明辉仿佛变了个人，每天最早到校最晚离开，亲自检查每台设备的运行状态，跟学员一起钻研技术难点。有学员私下抱怨要求太严，他第一次发了火：
"严？工厂里的报废品不会跟你讲情面！客户的质量要求不会打折！我以前就是太不严格，才害了那么多人！"
这番话不知怎么传到了张淑芬耳朵里，她躲在办公室偷偷抹泪——儿子终于长大了。
半年后，首批五十名学员全部通过EMC的考核，平均薪资达到六千元。送行会上，老陈代表学员家长发言：
"张董事长，说实话，当初我真不信您能办好这个学校。但现在..."他看着西装笔挺的儿子，声音哽咽，"我替所有孩子谢谢您。"
那天晚上，张淑芬久违地梦见了工厂的往事。但这次梦中没有争吵和算计，只有机器轰鸣声中，工人们专注工作的脸庞。
第二天一早，她被刘明辉兴奋的声音吵醒："妈！快来看！"
学校门口排起了长队——足足有上百人等着报名！原来EMC学员的高薪就业成了活广告，连周边县市的青年都慕名而来。
张淑芬站在窗前，看着朝气蓬勃的学员们，第一次感到心中的重担轻了些。楼下，刘明辉正耐心解答报名者的问题，阳光照在他认真的侧脸上，恍如当年那个单纯善良的少年。
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