种所谓的“侠客精神”，也潜移默化地对我产生了一些“负面”影响。
大学毕业后，我去北京找工作，第一份工作是做化学试剂销售，月工资900元。当时那家总部位于苏州的企业来北京开拓市场，初步建立了北京办事处——所谓办事处，算上我也不过3个人：一个总部调来的销售经理、一个身兼多职的财务，以及一个刚大学毕业、初出茅庐的销售员——我。
起初，由销售经理带着我打电话开拓商机或实地拜访客户。2周后，销售经理回苏州，北京办事处便只剩下我和财务。
没了销售经理的监督，我以为工作能轻松一些，结果没想到，束缚感更重：除了每日下班后，要远程视频通话，向销售经理线上汇报工作进展，还要汇报第二天的计划，而且事无巨细，好似怕我编谎骗他似的。
试剂销售工作需要漫长的推进过程，尤其是新供应商的进入，更需要时间和搞关系，不可能每天都有新进展。但每天汇报同样的内容，销售经理肯定不满意，因此为了应付汇报，便会产生很多无效的沟通电话，甚至有可能适得其反，招致潜客的厌烦。加上刚刚脱离集体生活不久，一个人在附近租房难免有孤独之感。双重压力之下，我便有了离职的念头。
管财务的女孩比我大不了几岁，刚工作没几年，便好心劝我先别跟领导提离职，等领完上月工资再提。按照日子算，其时已经刚好工作了1个月，公司规定每月15日发上个月的工资，这意味我还得坚持2周。表哥也劝我再坚持一下，不要太冲动。
若是销售经理不天天盯进度，我还能坚持，可一想到每天都要应付汇报，我便异常心累且心烦。于是第二天一上班，就没听各方的劝告，主动跟销售经理提离职了。离职交接异常顺利，把资料整理一下，发到销售经理的邮件，当天中午就拍屁股走人了。
表哥听说了我的辞职，颇为我感到遗憾，觉得我太鲁莽，并且预感我的工资悬了。可我不知道哪里来的自信，觉得公司不会拖欠工资。虽然才试用1个月，但北京是天子脚下，企业不会知法犯法。并且转念一想，即便不发工资，也无所谓，我不在乎！
刚离职时，销售经理还说帮我争取一下工资；可一个月后再问，已经遗憾地表示，考虑到公司的投入，领导层决定不给我发工资了。我虽然异常气愤，并各种诅咒公司和销售经理，但也于事无补了。
那一刻，我才开始为当初的鲁莽决定而感到后悔：虽然900元在北京不算多，但对刚毕业的自己来说，却是一笔还
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