人,而是两个独立的人选择并肩同行。”
茶室的门被轻轻推开,九里香走了进来:“原来你们在这里。下午的跨部门协调会改到三点了,我正找你们确认议程。”
她在两人对面坐下,敏锐地察觉到了茶室里的气氛:“我打扰到重要谈话了?”
“没有,刚好聊到人际关系的话题。”曹辛夷为她倒了杯茶,“九总监在这方面应该是专家。”
九里香接过茶杯,笑了笑:“专家谈不上,只是见过太多案例。事实上,我最近正在写的书里有一章专门讨论职场中的亲密关系——不仅仅是爱情,也包括友情、师徒情、战友情。”
“有什么发现吗?”姚浮萍感兴趣地问。
“发现就是,最稳固的关系往往建立在三个基础上:共同的目标、互补的能力,以及最重要的——允许差异存在的包容度。”九里香说,“就拿你们三人举例。”
她看向姚浮萍:“你和厚朴是姐弟,有血缘纽带,但真正让你们在工作中成为黄金搭档的,是你们互补的技术专长和共同的技术理想。你擅长宏观架构,他擅长细节实现;你追求前沿突破,他注重稳定落地。”
她又看向曹辛夷:“你和龙胆草是夫妻,有感情基础,但让这段关系在商业帝国中不被压垮的,是你们各自不可替代的价值和在重大决策上的相互制衡。你是他在商业扩张上的刹车,他是你在冒险决策时的后盾。”
“那我呢?”一个声音从门口传来。
三人转头,看到林晚站在那里,手里抱着一叠文件,脸上带着浅浅的笑意。她今天穿了件米白色的风衣,整个人看起来柔和而坚定。
“进来坐。”曹辛夷招手,“刚好在聊人际关系。”
林晚走进来,在九里香身边坐下:“我是不是错过了什么?”
“我们在说,你和这个团队的关系。”九里香直言不讳,“这可能是所有关系中最复杂的一种——从商业间谍到污点证人,从边缘人到核心顾问。但奇妙的是,这种复杂关系最后沉淀出的信任,反而比许多顺理成章的关系更牢固。”
林晚低头看着手中的茶杯:“因为经历过最糟糕的时刻,所以知道底线在哪里。也因为被给予过最不可能的机会,所以更珍惜现在的信任。”
“这就是我想说的。”九里香点头,“关系的深度不取决于相识的时间长短,而取决于共同经历的考验和做出的选择。”
姚浮萍忽然说:“林晚,我一直想问你一个问题。”
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