”她冲两人俏皮地Wink。
阮朝阳上周在上海培训就察觉到了，以香奈儿女孩为首，那个Cherry 肯定到处说她坏话，他们几个留学派抱团，故意不跟她说话，也不搭理她，她从小很懂看人眼色， 她看得出来哪些人对她友善，哪些不。而且哪些人在群面组队时拒绝过她，她记得清清楚楚。
“以后上岗的事，以后再说，我现在就想跟你，”他低头喝了口咖啡，“跟昭昭，一起做项目。”
“我也是。”陈昭昭说。
阮朝阳其实很开心，觉得心里暖暖的，“我当然最想跟你们试着做第一个项目，我没有商科背景，英语也一般，实战的话，一点头绪也没有，抱紧你们，相当于抱紧了两条大腿，我现在有4条腿，我可太开心了。”
“那我们就一起做第一个项目吧。”林墨笑着说。
“好啊。”
——
统一培训第一周：
培训内容聚焦咨询行业的核心方法论——
- 结构化问题解决（StrUCtUred PrOblem SOlving）
- 金字塔原理（MintO Pyramid PrinCiple）
- 客户沟通技巧（EXeCUtive PreSenCe）
随后是经典的案例分析与实战演练环节：
- 每组5-6名新人，在合伙人指导下完成真实客户案例模拟。
前期的面试和上周的部门培训，阮朝阳尚且能应付，可到了统一培训，她才真正明白程淮舟那句nOt aCCepted的含义——所有的培训材料、案例讨论、专业术语，全英文。
涉及客户机密，不允许录音，她只能硬着头皮听，可那些金融模型、商业术语像密集的子弹一样扫射过来，她连反应的时间都没有。最后，她不得不低声向陈昭昭求助：“借我抄一下笔记。”
陈昭昭正皱着眉翻看分组名单，“我们组只有3个人，可每组要求6个人，怎么办？”
阮朝阳环顾四周，培训室里其他小组早已凑齐人数，正热火朝天地讨论着案例，唯独她们这儿冷冷清清。她深吸一口气：“我去问问香港和新加坡办公室的人，看有没有落单的。”
陈昭昭犹豫：“可你不会粤语，英文也……”
“那也得试试。”她打断，径直走向前面桌的人，一排排问，一个个示好，一次次抛出橄榄枝。
十五分钟后，她真的
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