预想。
虽然他现在亲自执导的戏少了，但作为公司的掌舵人，战略规划、资源整合、重大项目决策————
无数事情需要他操心，与他重生回来只想轻松拍戏、享受生活的初衷，似乎出现了一些偏差。
「公司越大，责任越重啊————」他心中暗叹。
享受生活是必须的，但显然，他需要更快地培养出几个能独当一面的管理层。
比如林建军负责日常运营，陈噗负责艺人经纪和宣传，制作方面也更需要提拔更可靠的人选。
他最近正全心扑在公司制作体系的革新计划上，核心是彻底打破传统的集中管理模式，转而搭建以核心创作者为中心的工作室团队矩阵。
猫的树、文木野，甚至是以後若能驯服的於症，还有自己的老师田壮状————
如果有机会的话，马上暴雷的乐视危机中，看看能不能把张一某给弄过来合作。
希望他能多亏一点————
一步步都给他们组建专属的团队，给他们项目分红权。
猫的树工作室和於症工作室专注拍摄网剧，与郑小龙工作室合作拍正剧。
文木野工作室专注拍商业电影，让田壮状和张一某两个快退休的老家夥折腾点文艺片。
只要有核心的人，团队人手他不缺。
毕竟弧光联盟发展到现在，就是人多————
按照他的规划，到时候每个工作室都将拥有独立的项目决策权与执行权，从剧本开发、主创招募到拍摄执行、後期制作，全流程由团队自主负责。
公司则退居幕後，提供资金支持、资源对接与品控把关，确保各团队的拍摄工作走向标准化、正规化。
这样一来，既能留住核心人才，让创作者充分释放创意活力，又能通过多团队并行的模式，提升公司的项目产能与作品多样性。
只有建立起一套高效运转的体系，他才能真正从繁琐的事务中解脱出来，拥有更多属於自己的时间，像现在这样，悠闲地泡在温泉里，什麽也不想。
正当他沉浸在思绪中时，耳边传来了轻微的脚步声和女孩们压低的说笑声。
脚步声渐近，江野睁开眼，循声望去。
首先映入眼帘的是田曦微。
她穿着一件藏蓝色连体泳衣，款式不算特别大胆，但巧妙地采用了高腰线和深V领的设计，将她本就优越的腰臀比和饱满的熊型勾勒得淋漓尽致。
泳衣侧
本章未完，请点击下一页继续阅读！