怎么强调干净整洁？”
后世理所当然的事儿，现在也是理所当然：“工厂不就应该是热火朝天的油污、零件，有点脏乱也不影响生产装配吧，又不是医院。”
让卫东无语：“那你说部队要求整理内务非要折豆腐块儿是为什么，参军是为了来叠被子的吗，是通过严格要求内务，形成坚决服从命令，一丝不苟完成条令的习惯啊，现代工厂的基本要求都这样，这点精髓都没学到，还质疑人家外资，那为什么要请别人来？”
估计从来没人用这个耳熟能详的豆腐块儿打比方，这位一机部的官员确实秒懂：“哎哟，你这么一说我就明白了！有道理有道理。”
还叫了厂里车间主任来统一思想，结果这位过来就打小报告：“外方今天在分别私下询问我们管理人员的薪资要求，说是要把工资提高到最低五百元，一定是在搞破坏，要腐蚀麻痹我们的干部！”
让卫东头发丝儿都要立起来了。
他还是第一次听说资本家要给工人涨工资，居然有质疑反对的。
内心用黑人小哥的表情包在嚎叫歪，你们这么又红又专的吗？
嘴上忍不住问：“那你们愿不愿意涨呢？”
没想到对方的回应也饱含京式风格：“涨工资谁不高兴啊，但这会站到群众的对立面，会损坏跟广大群众的友好关系，两百多就够了，过日子还不就内样儿……”
资本家挠头！
然后听说这边是高于厂长的领导来市场，老外也过来诉苦，外籍华人做翻译，颇有些倨傲的表示，这边要开除14个不听工作指令的工段长和组长，可他一个也动不了，这管理没法做了！
改革家红温！
真的，让卫东从去年五月开始建厂，第一个车间在江大后门外开始，到奥运会已经有差不多两千工人，年底扩张到商州卫生巾厂，就已经五六千人。
今年四阶完成后，不算西山厂，光是江州、商州的工人已经过万，还有现在近六千的建筑队伍！
这也是改革初期常态，南慕容北乔峰都能在几个月内疯狂扩张到上百家厂。
让卫东都没见过这种京爷扎堆儿的工人态度。
说起来飞燕卫生巾厂那边也有两三百京爷京妈，可那都是手工搓卷，计件工作拿三五百月薪还是要努力做到量。
而江州卫生巾厂是从原本的药剂厂底子开始，然后加入西山厂的车间、班组管理人员，等到大规模的新厂、商州厂，基本都是从乡下招工然后培训上岗
本章未完，请点击下一页继续阅读！