好的人脉关系，最重要的，还是要有能捧红人的‘硬通货’——好的作品！没有好的剧本、好的歌曲，再好的苗子也难出头。而目前……”他顿了顿，语气更加沉重，“公司的创作部门在这次风波中损失最为惨重。几位金牌编剧、词曲创作人，几乎都被……带走了。我们现在极度缺乏能产出爆款作品的创作核心。”
他虽然没有明说，但意思再清楚不过：巧妇难为无米之炊。没有作品，谈何造星？
王超将韦峰脸上的担忧、务实以及那尚未完全熄灭的、对公司的责任感尽收眼底。他掐灭烟头，身体微微前倾，目光如炬地盯着韦峰：“韦总，作品的问题，我来解决。你只需要告诉我，如果有了足够分量的作品，你有信心把星辉这艘船重新开动起来吗？”
韦峰被王超眼中那不容置疑的自信和强大气场震住了。他深吸一口气，压下心中的疑虑，郑重地点头：“王总，只要有好作品，艺人、渠道、宣发……这些环节，我有信心梳理好，执行到位！”
“好！”王超站起身，从办公桌抽屉里取出一份薄薄的文件，推到韦峰面前，眼神锐利如刀，“那我们就先拿这个试试水。这是公司重组后的第一个项目企划案，我需要你在三天之内，拿出一个详细的执行方案，包括预算、团队组建、时间表。记住，要快，要稳，更要打出我们星辉重生的气势！”
权杖交接后的第一道指令，带着不容置疑的力量，落在了这位怀才不遇的副总经理肩上。星辉的未来，从这一刻开始，被强行按下了加速键。
韦峰双手接过文件，封面上赫然写着《夏洛特烦恼》电影项目策划书（草案）》。他心中不以为然，公司一团乱麻，百废待兴，这位年轻气盛的王总未免有些浮躁了。推出一个艺人、一部作品并非易事，尤其在没有成熟创作团队支撑的情况下。星辉现在急需提振信心，稳定人心，否则恐怕还会有艺人出走。连他这个副总经理都感到失望，底下人的士气可想而知。在他看来，当务之急是借助晨曦集团的威望去挖角，稳住基本盘，星辉才有喘息之机慢慢恢复。哪知道王超竟然直接拒绝了这条看似最稳妥的路。
“看来还是年轻气盛啊……”韦峰暗自摇头，甚至开始考虑寻找新东家。他勉强挤出一个笑容，带着几分无奈道：“既然王总做了决定，我也不多言了。只不过王总，我还想多说一句，作品容易找，但是精品太少啊。”说完，他起身告辞，心中却是失望无比。王超太年轻了，对娱乐业又不甚了解，好作品岂是随处可得的？他本以为晨曦的实力不会坐
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