小叔,你考试也这么厉害?!”
“那是,周师笔试97分,实操99.8分,都是全省第一!”阿伟说道:“辉辉,初中毕业证书还是要拿的,初中毕业现在在厨师界可是高学歷,吃香的很。”
周立辉听得一愣一愣的,想了想,还是点头道:“好嘛,那我再念一个学期。”
【叮!主线任务:拿下三级厨师证完成!】
【叮!检测到宿主获得全省三榜第一!超额完成任务,获得称號:考试滴神!(被动效果:所有需要考试的人见面下意识的敬仰三分)】
【奖励升级!获得被动技能:因材施教!(金色传说!)】
周砚正甩著拉麵,脑海中响起了熟悉的提示音。
“因材施教?”周砚眉梢一挑,这次的任务奖励竟然不是一道菜谱,而是一个技能。
技能好啊!
之前获得的鑑定可是屡立奇功,为周二娃饭店的经营提供了极大的帮助。
不过,这【因材施教】又是怎么回事?
还给標了个金色传说?
要不是手上还扯著拉麵,周砚已经迫不及待的想看看这技能效果了。
不过那【考试滴神】称號有点搞笑啊?
被动效果竟然是让需要考试的人群敬仰三分。
第一把面拉好放在一旁,周砚趁著喝茶的空隙,点开面板扫了一眼。
【因材施教】:被动技能,在一对一传授对方知识的时候,能够快速捕捉对方的不足与长处,並且在施教期间提升对方30%学习效率。
周砚看著说明,嘴角有点压不住了。
这可真是教徒弟的神技啊!
因材施教,这是对老师的高度讚扬。
能够做到这一点的,妥妥的好老师。
饭店要发展壮大,少不了一个靠谱的厨师团队。
什么样的团队最靠谱?
那肯定是自己带出来的。
一个月的时间,把小曾实操分数带到了72分,足以证明他的教学能力確实不错。
但要是早有这技能,说不定她的分数还能往上再提几分。
不光能快速发现对方的长处与不足,还能提升对方30%的学习效率。
就这两条,已然是妥妥的神技了。
只要是周砚掌握了的菜,这道菜的熟练度和经验值是拉满了的,教人怎么做肯定不成问题。
但每一个学生的水平不同,个体差
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