这就是给点尊严就能得到极大回报的例子。
不过，张凡这边高兴了，鸟市的医疗圈是爆炸了。
一个地区的普通医生，大多数都是同一个学校毕业的。
比如鸟市，大多数的医生几乎都是从鸟市医科大毕业的。
这种圈子，极度封闭又极度开放。
比如非鸟市医科大毕业的医生，如果只是个简单的医生，科室活动或者医院活动的时候，只能默默地在角落里看着第几届第几届的师兄弟们碰一个，然后医科大所有毕业生们碰一个。
可这个圈子又很开放，比如某个医院院长或者科室主任睡了医药代表，或者睡了护士长之类的事情。
只要被其他一个人知道，不用想，第二天就能全鸟市医疗圈都清清楚楚，甚至连招数都能给你说的一清二楚的。
所以，当有个护士发了八万的朋友圈以后。
彻底乱了！
“她当年学习还不如我呢，要不然她为啥分到传染去了。我为啥没去考试呢？哎呀，我得这个心啊，痛死了！”
“八万？张院喝醉了？咱的年终奖发了一万二，可尼玛又扣了几千的什么扶贫费，最后八千都不到！”
一时间，有人羡慕有人嫉妒，也有人开始行动。
首先把张凡给告了。
鸟市这边的领导头都大了。
有些条例是不太适合应用于茶素医院的，比如这个奖金。
体系内是有定额的，你多发肯定不行。
但茶素医院不一样，医院是政府的，但实验室不是，实验室现在说起来还是股份制的。
张凡在生意方面，大智慧或许不多，但小鸡贼还是相当多的。
比如和土豪国在天然气的分红，张凡就挂在实验室的头上，和闪闪老板他们合作也是挂在实验室的头上。
当初张凡想的是，有点钱上级来要的时候，自己说全投进实验室里了，反正这玩意红口白牙的，糊弄个非专业的领导还是相当简单的。
结果，没想到，这个操作给张凡打开了一个新路子，也让茶素的其他领导对张凡佩服的五体投地的。
总觉得张凡高瞻远瞩的，早早就看清了茶素医院的发展路子。
张凡挖人，出手就是砸钱，这要没当初的操作，就上级婆婆的审核，都能让张凡尿血。
“乱了，乱了，都尼玛乱了。”中心医院的院长，一天时间收到了几十个护士的辞职信。
都是
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