些合作商，连签保密协议的资格都没有。
他们不用知道，也不用了解，就操心好自己的钱到账了没有就可以了。
带组的组长笑了笑，“张书籍的个性比较硬，咱们当下级的，要理解张书籍的工作习惯。”
“如果不能理解呢？”
“嗯，不能理解，就回去理解，等理解了再来茶素。”
组长仍旧笑的很灿烂，但说出来的话，反而是相当的不讲理。
鸟市这两年从科研方面吃上肉了，然后领导想着，是不是也能从其他方面也改进一下。
紧接着就大批的大学学者进入了鸟市工作。
这位副组长就是从百姓大学的副教授岗位上来鸟市挂职的。
还不习惯张凡的工作方式。
鸟市想的也挺好，就是觉得学者和学者应该更适应一点。
其实这个是想当然了。
这玩意怎么说呢，看看正儿八经的学校领导。
博士干不过硕士，硕士干不过本科，本科干不过专科。
从这一点就能说明，学者和学者之间未必能惺惺相惜。
办公室里，已经吵成一团了。
不是说选主任出问题了。
茶素医院这一点好，因为收入的透明化和目前华国最高的待遇下，领导职位反而没其他医院那么激烈了。
比如这个实验室的主任，张凡点名了好几个教授，结果都不愿意。
张凡甚至都有心真让王亚男来了。
最后主任让赵燕芳领衔。
正儿八经争论的是科研方向，到底是偏向疫苗还是药物。
这个方向，大家吵的不亦乐乎。
谁都不能说服谁。
临床派，大多数都偏向于治疗方向。就是进行治疗已发现的肺癌。
而基础派，则偏向于预防。
都有理，大家说的都没错。
但这玩意不是钱多人多，就来个八面都主攻。
必须选择一个方向。
“目前市场上的非小细胞肺癌的一线药物现在虽然很多，但效果不尽人意。我们作为华国头部医院，应该在一线药物方面做一些成果的。”
肺癌，特别是非小细胞肺癌，目前治疗方式主要是化疗放疗。
因为这个疾病，不像是其他癌症还有手术的机会。
这个疾病就和三步倒一样，给你后悔的时间，但不给你救命的机会。
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