加班还要申请？
双倍加班工资？
这些词语，还能这样搭配？
不是，苏总，你都给一万块的月薪了，你还不让我们加班？
这还有天理吗？这还有王法吗？
我很怀疑，你是在看不起我们。
就连人群里的张伟，都被苏白的一番话，说得大脑差点宕机了。
他刚才还在想，既然大米超市的工资给得这么高，那肯定就意味着工作量也会很大，意味着加班熬夜都是家常便饭。
甚至张伟都做好了天天加班的心理准备。
可你现在突然告诉我们，加班还要申请？
我拿一万块一个月，加班还要申请？
正当大家都在震惊于奇葩的加班申请模式时，苏白继续添油加醋道。
“还有，大米超市的工作时间，是朝八晚十，相当于每天十四个小时的工作时间，这十四个小时，将会分为两班，每七个小时一班”
“所以，友情提醒你们一下，工作时间超过七个半小时的话，你们就涉嫌不禁允许私自加班，同样也会被人事部约谈。”
这番话一说下来，整个现场鸦雀无声，众人一脸怀疑人生的表情。
不让私自加班就算了。
你连工作时间都要克扣？
八个小时都干不满？
你们听听，你们都来听听，这是一个老板应该说的话？
就这...都还不算完。
苏白继续补充道。
“除此之外，大米超市所有部门，一律采用双休制度，除了统一的周二闭店休息外，另外一天休息时间，各部门自行安排调休。”
此话一出，大家都坐不住了。
谁家超市不是全年无休营业啊，你一家超市？还搞闭店休息？
员工还双休？
不让加班、七小时工作制，还双休，再加上月薪上万。
合着我们待遇比公务员还好？
你确定你这是在开超市？
你确定你是在招员工？
不是在招CEO？
“另外，大米超市的所有员工，都有30天的带薪年假。”
“并且随着工龄的增长，年假时间也会相应增加。”
30天年假！还带薪？
如果说，苏白前面提出的福利待遇，还在大家的理解范围以内。
那这长达一个月的带薪
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