人员在综合素质方面肯定超过了普通安保公司，但实际上负责银行押运的安保人员，大多数月薪也只有五六千而已。
毕竟银行押运安保人员在目前这个时代，只是看起来危险，但实际上已经有很多年没有发生过相关的恶性案件，所以在薪资方面也没有太高。
‘朱光昊：不是，无恙哥，你们给的工资这么高？’
‘朱光昊：那真正负责银行押运的安保公司岂不是很尴尬？’
‘安无恙：他们会找我们麻烦？’
‘朱光昊：那不至于。’
‘朱光昊：但私下肯定会说你们破坏行情。’
‘安无恙：那无所谓！’
‘安无恙：我们五更天的薪资待遇一向如此，我们的一线工人基础时薪就是25元一小时，这是我们五更天的统一标准。’
五更天医药集团自有特色！
其他企业不服气？
有本事学一学SK2和埃莫瑞太平洋集团提供五倍月薪挖墙脚试试？
若是没本事就憋着！
‘朱光昊：你们要多少人？’
‘朱光昊：提前给你说一下，你们这个待遇，恐怕有很多人都愿意过来。’
‘安无恙：我们只怕人不够！’
‘安无恙：这一次我们不仅仅要升级五更天的安保体系，还要升级天井岩药材种植基地的安保体系，从而避免我们集团的重要资产遭到损失。’
按照安无恙的设想，他准备为五更天医药集团的新厂区与研发中心配备至少90名安保人员，同时为天井岩药材种植基地配备至少60名安保人员。
这样的数量乍一看似乎非常多，但实际上并不多！
首先安保人员需要分作三班执行全天候二十四小时工作，表面上看似90名安保人员为新厂区和研发中心提供安保服务，但实际上每一班在岗人员只有30人。
新厂区的面积达到了十五亩，研发中心的面积也有五亩，并且还分布在两个地方，区区30人的安保人员，若非有安全监控系统，安无恙都觉得人太少。
毕竟即便新增了150名安保人员，单月新增的运营成本也不过两百多万，暂时不会超过三百万。
其中员工薪资大概不会超过150万，但企业端还要承担一部分五险二金的支出，这一笔支出综合起来基本上可以接近工资的百分之五十。
毕竟五更天医药集团遵纪守法嘛！
企业端的薪资成本其
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