可屠呦呦却说:“陈先生,我认为让孟杰、孙佳凝和曾吉文站在c位最合適。”
她的理由也很简单,孟杰是量子声阱原理的发现者,也是孟杰海绵的发明人,一年所创造的经济利益高达500亿华元。
而孙佳凝是名义上的c4化基因编程技术发明人,c4大豆、超级稻2000和c4紫花首蓿的存在,都將彻底顛覆全球的农牧產业格局,多出来的粮食產能,可以让二十亿挣扎在飢饿中的人吃上一口饱饭。
至於曾吉文,在外人看来,他是深蓝电池的开创者,一举垄断了全球的电池行业,每年的营收高达200亿美幣。
而自己的青蒿素,影响力显然没那么大。
眾人一番推辞,但最后还是陈延森拍板,把c位留给了屠呦呦。
在记者的镜头前。
陈延森、孟杰、曾吉文、孙佳凝和戚传俊等人,一共十人,在曜橙之星的顶层会议厅內,拍下了森联科技奖的第一张大合照。
当然,在外人眼里,森联科技奖更像是一个“森联集团的优秀技术员”奖,尚未对外开放,只针对內部员工。
颁奖典礼结束后,陈延森和孟远志打了声招呼,便离开了现场。
接著乘坐电梯,径直下到停车场,隨后上了一辆红旗l5。
“老黄,回家。”
陈延森吩咐道。
黄伯翔嗯了一声,开著车,朝著御景山庄的方向一路疾驰。
这时,窗外又飘起了鹅毛大雪。
陈延森靠在椅背上,看似在闭目养神,私底下却唤出了系统面板。
【人道薪火:12091077缕】
可合成1209缕仙道薪火!
也就是说,整个森联集团,总共300多万员工,12月的工资、社保、季度奖和加班费等人工支出,一共是1209亿华元。
普通的上市公司,全年的净利润都不一定有一个亿,而陈延森一个月就发了1209亿的工资。
实际上,整个森联集团在2015年的人工费用成本,大约在8000亿。
看上去极为恐怖,可森联集团在年初时,员工数量就达到了200万,现在是300万出头,平均下来,也就每个月两三万块的水平。
橙子环卫、筷跑骑手、云速快递员和橙子手机工厂的一线操作工收入最低、人数最多,属於被平均的那一部分人。
而各大研发中心、实验室的技术人
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