管理层好，那么请踏踏实实的静心下来证明自己，未来东方传媒集团就是你们的更好升职渠道。”
吴光耀的话瞬间点燃了大厅，一些人本身就是员工和中低层管理，可没有太大的抵触；
相反，这些人恨不得攀上东方传媒这颗大树；
事实证明，他们的想法是正确的，‘鲨胆耀’的第一句话就是加工资；
这不就是大家所希望的嘛！
吴光耀的大方其实也是有根据的，那就是反正港岛的工资在上涨，自己不过是把这个噱头摆出来而已。
资本家岂是干亏本生意的！
接下来三位董事各自勉励了大家几句，吴光耀接着直接任命了新的管理团队。
任命完毕之后，吴光耀特意看了看大家的眼神，除了少数几人有点不甘心之外，大家对新上任的管理层都是持欢迎态度的。
不过这不是自己该管的了，这些问题就是新上任的管理层考虑的问题；
吴光耀只看结果，不问过程；
自己要是哪天回头来巡视，李德宏和薛牧没有成绩；
那对不起，两人可能会失去人生的一大机遇。
李德宏自信的扫视了一遍大厅的众人，才开口说道：“大家以前可以说是同行，都是做传播媒体的。我们东方传媒集团是亚洲传媒巨头，在新闻内容和广告资源方面拥有的底蕴，是大家想象不到的巨大。而我也有信心很快的让电台焕然一新，具体改革内容晚点会经过管理层商讨之后，再向大家做出通报........”
大家一听，好家伙开口闭口改革，显然东方传媒要对电台进行大整顿了！
很快，大家抱着喜悦之情，回到了自己的岗位；
而电台的中高层管理则来小会议室，继续召开会议，几位董事自然也自然是要参与这个会议。
李德宏和薛牧属于紧急上任，所以没有时间制定方案稿子，吴光耀直接让两人临场发挥。
李德宏主要讲的是，依托东方传媒的资源对商业电台进行一个改革，商业电台属于东方传媒的一部分，自然获得大量的资源。
薛牧则将的很仔细了，因为他是电台内容的总编，这也是吴光耀最重视的环节。
薛牧开口说道：“第一，我们在新闻上可以依托东方通讯社，播送实时、爆点的新闻；我们可以加入点评环节，外聘新闻点评员进行一个点评环节，让听众听完对这个新闻有更多的认识；而外聘点评员可以是港岛中文大学的一
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