果篮科技的市场总监是个叫李乔的内敛男人，三十二岁，刘有为招上来后，夏桉见过一次，第一印象不是可堪大用，而是规规矩矩。
这样的人竟然有五年的地推履历，背调后，前公司对他的反馈评价是：非常优秀。如果不是因为老人生病，不得已举家从宁波回到东北，这号人才对方是不打算放手的。
刘有为被夏桉调去协助唐琬之后，李乔无缝接手传声筒在几十所高校的地推团队，一个多月来，不仅将校园代理摆弄得服服帖帖，还重新制定出一套非常完整的可根据学生毕业、实习后，进行传承的考核管理办法。
当时夏桉在高管群里瞄过一眼那个方案，相当惊艳。
他觉得，李乔这种人如果现在投身北上广，极有可能在10年之后爆发的多轮app大战中脱颖而出，要么自己独立，要么拿到某家的上市期权。
即时通讯、团购、外卖、手游、快递…这些，都在夏桉规划里，智能手机普及前的这几年，人才储备是首要任务。
还有半个小时下班，夏桉将李乔叫到办公室聊了一会儿，问对方家里现在的情况。
“下个月是一场恶战，你是要到处飞的，老人身体怎么样了？”
问着，夏桉将茶叶涮了涮，见李乔下意识掏烟又止住，便将烟灰缸递过去，“抽吧，没事儿，我以前也抽。”
李乔比夏桉大十岁有余，可就见过这几次的印象来说…李乔有种错觉，面前这个小男生能看透人心。
“谢谢夏总。”
吧嗒点着火，李乔深深吸了一口烟。
夏桉看到他抽的是软包红塔山，7块钱一盒，放在口袋里皱皱巴巴的，他记得给李乔的工资是5500，在现在的滨海绝对算高收入，可见对方家里现在的经济情况很是窘迫。
“晚期了，加上放化疗，不太好…”
生病的是李乔父亲，人到中年，上有老下有小，一边面对生老病死，一边扛着柴米油盐。
李乔淡淡说。
夏桉倒出两杯茶，吸溜一口问：“嫂子和孩子呢？”
嫂子…李乔看了夏桉一眼，笑道：“她在社区街道找了一份工作，离家近，一边照顾我妈，一边给医院送饭。孩子倒不用我操心。”
提到孩子，李乔脸上的笑意浓了几分。
全公司的人都见过李乔那个小学一年级的儿子，有那么几天晚上，来办公室写作业，没说的，乖巧听话，是个有出息的。
夏桉问：“
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