谁也没能说服谁，只能继续扩大讨论人群。
公司的几个股东里边，黄小明自己有一个公司，所以现在对泰洋川禾这边不怎么关注了。至于参与融资的几家机构，也是同样只管盈利账务，不管日常经营。
所以唯一还有话语权的，就只剩弧光这个“二号股东”了。
“你们这纯靠猜有什么用啊。”孟白道：“德胜同志教导我们，实践才是检验真理的唯一标准。”
“怎么说？”
“单独开辟一个子厂牌出来，按照新模式做个试点嘛。”孟白道：“要是表现的好，那就推行。要是效果不好或者没什么变化，那就再研究研究。”
杨铭和王海平对视一眼，都是目光一亮。
确实，公司模式这种东西靠他们自己想永远只是推论而已。真要看管不管用，还是得实实在在的拿出来试试看。
而且因为规模扩大，如今公司旗下的艺人众多，管理上已经有些应付不过来。成立新厂牌分流一部分人出去，正好还能解决这个问题。
杨铭心里还想到一件事，就是泰洋川禾如今影视、艺人经纪、网红MCN几大板块都凑在一起，彼此之间还互有干扰，不如趁着这次全都各自独立出去。
这下可以说是一石三鸟。
他颇为得意的一笑，就说把孟白拉来讨论是有用的。三个男人凑在一起，总会出现一个点子王。
杨铭他们的动作很快，没多久就整理出了一份新的方案。
首先是泰洋川禾将成立两个子厂牌，Papitubi和泰洋恒星。前者将主营MCN类的网红业务，后者则是新模式的试点，原来旗下的一批新人演员也都被放了过去。
顺便，杨朝月她们那个刚组建的“TCG”组合，同样归属到了新成立的泰洋恒星管理。
泰洋川禾的变动，对于弧光而言没太大的影响。反正人还是那批人，用的时候喊一声就行。
至于杨朝月的离开，对于弧光的员工来说，反倒是起了激励作用。
毕竟公司上下都知道，这姑娘是因为抽中了年会的特等奖，才有了这个从前台小妹变身“准艺人”练习生的机会。
虽然说这里边运气和颜值的作用更大一些，但也用事实证明了孟白这个大老板不是在给他们画饼，而是真的说到做到。
既然如此，那没什么说的，加倍努力工作就行了。哪怕抽不到什么特等奖，但年终奖金可是实实在在的。
唯一有些头疼的，就是
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