“眼前不仅是苏联市场，还有国内市场。这几年的快速扩张，无论技术，还是生产管理，咱们哪一项跟上了？”
刘春来的问题，让所有人陷入沉思。
管理跟不上。
技术跟不上。
资金也跟不上……
“管理人员不够，盲目扩张，只会让发展势头受到严重影响。这一点，孙小玉跟田丽应该感触更深。同时开几个分厂，人员捉襟见肘。甚至很多人都不符合我们的用人标准，依然成了管理人员……”
刘春来的这番话，得到了田丽跟孙小玉的证实。
两人把目前各个卫生巾厂的情况做了介绍。
缺人！
各种人都缺。
刘春来为了快速扩张各个产业，一直在培训人员。
每年招聘大量落榜高中生作为储备干部培养。
可所有厂都在快速扩张。
这次接连开几家卫生巾的分厂，管理人员跟技术人员严重缺口的问题，就彻底爆发出来了。
目前最好的办法，就是跟其它同类型的厂合作。
让别人去发展，帮他们占领市场。
“为了从苏联得到各种设备，必须快速大规模地调集货物。只考虑自己生产，能做到吗？而在这个过程中，得到最大利益的是谁？当我们消化市场，干部也培养出经验，然后再根据情况进行扩张，还会有很大风险吗？”
众人不吭声。
“小厂，即使扩张，也不过一两条生产线。我们控制着市场，控制着原材料，他们如何跟我们竞争？”
一句句话。
让所有人内心震动不已。
卫生巾生产所需原材料，国内根本没有其它生产厂。
全部需要进口。
而进口，需要外汇。
很多厂连外汇都搞不到。
为了生产，就只能花高价购买。
刘春来可以低价提供给生产厂原材料，也不用外汇。
多少厂能拒绝？
尤其是目前国内的企业，并没几家有品牌意识。
刘春来只要给他们足够的利润，所有的厂家全部能为他们所用。
这样不仅能控制竞争对手影响他们的发展。
同样能解决目前刘春来发展遇到的一切问题。
资金、技术、管理……
明白这一切之后，郑倩苦笑着叹了口气。
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