滕筱的心虚，被大导师收入眼底，考虑到女孩子的脸皮薄，他没在大庭广众之下，让滕筱下不来台面，而是招呼一声，让滕筱下班之后到他办公室一趟。
林雪鸢接受了来自周围诸多默哀的眼神，她摸摸鼻子，略微尴尬，只能厚脸皮地佯装若无其事。
有了滕筱这样的一个插曲，大导师也没了交谈的兴致，一群人也得以纷纷散去，各忙各的。滕筱便又在各式各样的目光中，煎熬地等待着所谓的下班时间。
虽说研究生还是学生，可除了研一是按照类似大学作息时间表来，研二以上都是类似于普通科研人员一般，在实验室和测试中心徘徊打转。
滕筱所在的课题组人员众多，为了方便管理，大导师以这么多年的经验，不断完善着所谓的规章制度。关于作息时间表，自然也是自有一套的框架。
早晨八点上班，中午十二点下班，下午两点到六点，晚上也不得闲，七点半到十一点半。也就是一天工作十二个小时，一周工作六天。这只是明年上的上班时间，其余测试拖延的加班时间，那时间就更久了。
林雪鸢摇摇头，再也不羡慕这所名校学子了，高标准高要求。要是她以前，小学校，小课题组，可没有这么严苛的时间规定，作息全然自己安排。
而滕筱这里，上下班还都需要钉钉打卡，钉钉是个手机软件，并且严格限制了只有进入规定的wifi范围内，才得以打卡成功。
不过，稍微让林雪鸢觉得人性化一点的是，打卡存在一个容差缓冲期，上班打卡延迟半小时，都算是打卡成功。但是，也没得刻意去踩这条警戒线，要知道，若是超出半小时之后打卡，可就直接认定为迟到了。从古至今，迟到……可都不是什么好事儿，甚至相对应地迎来责备乃至惩罚。
滕筱课题组设置了全勤奖励，若是三次没达到，没得解释，全勤奖励取消。若是超过三次迟到，不仅奖励取消，还会对应扣除一定地补贴金额。罚钱，虽不是最佳的手段，却是最有效的手段，毕竟损害自身利息，如此操作下来，倒也还奏效。
林雪鸢能说啥呢，只有啧啧称叹咯。研究生的修行，应当是一个对自我管理和自控修养的培训，可滕筱课题组，硬生生地将其变成了小学生训练营。说不上来感觉，她总觉得不应该是这样子的，对名校的向往又更加覆灭了些。当然也不是全盘否定，也许这么管理，真的能出奇效果呢？！
不过，十分讽刺的还有……上有政策，下有对策。明文规定在案，却仍旧有不一
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