么挫折感。
于是当楚垣夕送他们离开的时候，也不避讳张燕在场，问楚垣夕：“楚总，我有一个刚从米国回来的朋友。我本来推荐他加入阿里，但是他特别想加入初创公司。我看来看去发现还就是小康挺适合他。”
“噢？是什么样的人才？”
“他是个做支付的技术派，叫郝毅，在FICO工作了十年，离职前是产品部门的总监，善于建模，对支付和金融信用的理解都很深。”
袁苜迅速和楚垣夕对视一眼，FICO这个名字在国内名声不显，但是，是米国最大的个人消费信用公司，实打实的No.1。
楚垣夕对业务更了解，善于建模非常好，因为他内部提拔的小康支付骨干郭江勇并不善于建模。让他做支付产品的功能没问题，但是想要在基础功能上边再向上升级，他不是没能力，而是没经验没头绪。换一种说法，没在战场上厮杀过，缺乏视野。
张燕果然有反应：“哎老陈，你这就不对了，这种人才三顾茅庐也得拉到咱们自己家来啊。能在FICO干到总监，怎么也得P8起步啊。”
“我拉了啊，八头牛的力气都用了，人家不来啊，人家说了就要初创公司，只考虑B轮以前的。”陈骏生哭笑不得，“国内初创公司做支付的，我上哪给他找去啊？结果这不是想要向楚总推销么？稍微调研了一下，发现楚总在支付领域正好有想法，小康几次路演都提到移动支付，而且现在才A轮，完美！”
“这行啊这个。”楚垣夕很想叫哥，心说您是我亲哥！“陈总，您要不怕给我推荐一员干将然后小康在移动支付领域高歌猛进，那这人我基本上要了！”
“哈哈哈哈您先把移动支付牌照搞定吧您……”
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