这番设想楚垣夕跟赵杰说过，让赵杰压历山大，压力不但来自于同行的怒火，还有就是这个平台恐怕很长时间内都不会有什么像样的盈利。快手和段子诞生于2011、12年，见到利润已经是好几年以后的事情了，所谓王道，也需要在黎明前苦修多年。
好在楚垣夕划下的道是能看到黎明的，只要自己不走歪掉。
这一点于文辉也认识到了，但是楚垣夕觉得无所谓啊，“第一巴人有钱，账上的钱足够赵杰祸祸。第二，这不是还有你呢么？以后巴人赚钱的重任主要就靠你了啊！”
于文辉顿时感到了比赵杰还大的压力。
“噢对了，我想知道，你那边VR组的兄弟们，有没人不满意啊？”
“啊？为什么不满意？”于文辉下意识的反问，但是其实他是知道的，不满意可能谈不上，但是酸是很酸的。
果然，楚垣夕大大方方的说：“因为钱啊。巴人游戏的兄弟们马上就可以分钱了，而且都是百万千万级，你那边的没理由分，还都在账上呢。”
“嗨，这个啊，职场，可不就是这样么？”于文辉假装没压力。
他全程目睹了刚才的会议，楚垣夕当众变卦，把口头承诺直接打了个五折。
然而，很多流氓公司这个时候就会把员工的利益牺牲掉，这时候的员工没有任何办法，只能被碾压，有品德的则会筹划让员工行权。但是只要提到“行权”就会涉及到期限问题，所以又变得非常复杂。
而且，即使是行权，一般的结构中，员工拿的是子公司的期权，子公司被并购了所以安排行权，条理清晰。而巴人的员工拿的是母公司的期权，可牺牲的地方更多。比如说，你们都去新公司了，按照当初签署的协议，已经确认股权的部分，认账，期权的部分，不认账，由灵犀给你们另行安排激励计划。
这样也不是不可以，相当于对阿里的收购变相加价，但阿里的新激励能赶的上被黑掉的部分吗？那不存在的。
最早的第一第二批员工之所以本次变现能够在楚垣夕打五折的情况下还能变现几百上千万，是因为他们吃到了巴人快速成长的红利，所以才爽的要死。但并购过去之后体量是按340亿计算的，再怎么成长也就是同一个数量级。
然而，正是因为有这种问题，楚垣夕早早就承诺了一旦并购完成，立刻提前兑现，即使后面变了个卦也没什么可指摘的地方。
可是于文辉带的项目组已经早早把关系划归集团了，所以既不会因为
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