呢？这么下去肯定掉进各种坑里啊。
所以，以前楚垣夕让他把时间从产品抽出来还可以说是建议，现在已经是迫在眉睫的了。杨健纲往常遇上务虚会可爽了，肯定要哔哔一大通，铬硬完了这个铬硬那个，今天就没怎么说话，因为一直在思考一个简单的问题。
那就是，自己不擅长运营是明摆着的，现在到底是自己削减用在其他地方的时间，用来提升自己运营方面的能力，还是对外招聘，用高薪和期权招运营达人？
之所以会出现这种问题，是因为巅峰视效的体量不够大，8亿的估值，0.5%才400万而已。但公司因为是孵化出来的，结构上跟巴人跟小康都不能比，留给员工的股票池非常小，拿出0.5%期权招人已经相当奢侈，暴露出来的话公司里很多骨干老人可能会产生不平衡。
这要是现金还是很有吸引力的，但是期权这玩意，在创业公司待过的都知道怎么回事，像巴人集团这样能够很快通过期权拿到钱的是极少数，对真正的强者是缺乏吸引力的。巅峰视效也就是已经融到一亿了，还好点，那些只拿到天使轮几百一千万的公司，遇到这种情况只能对付。
这也是草根创业从小公司起步经常遇到的问题，只有发展起来熬出头了才有足够的体量释放吸引力，当然那个时候反而是公司不肯随意许诺期权了，这种矛盾永远存在。
这也是杨健纲一直没有下决心不惜代价招人的原因，公司的部门是补充起来了，结构也是齐备的，算是小麻雀的五脏，但是能发挥多大作用，他现在完全不敢保证。
此时此刻，他忽然想到当初楚垣夕埋汰他的时候所说的话，让他从招聘开始提升自己。
不过在发出新的招聘需求之前，他决定做另一件事——亲自制作招募UGC用户的视频内容，亲自上阵亲自出镜，拍访谈视频！
“这是为啥啊？”陈阔听说之后都惊呆了，左看右看，杨健纲真是望之不似人君，“老杨，不是我说你，你出镜之前先把头发弄弄？”
“我现在这样最合适，不用弄。”杨健纲以从所未有的信心说：“如果有个平行世界，巅峰视效这家公司是别人做出来的，而且我还在干游戏策划，还在一家像鹏飞科技那么傻逼的公司，巅峰视效就是我最需要的，这是个能够改变自身命运的孔径。所以这个产品，我带入一下两年以前的我，觉得激动不激动是很关键的。到了今天，仅就产品而言，我十分确信它是有价值的，一定会有和我一样的人产生共鸣，要的就是这种感觉。”
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