开新世界的大门，创始人在回答为什么公司没有盈利的时候，仗义执言：员工没有尽职尽责，导致交易效率不高。
因此他们的裁员方式是新颖的，启动新平台、新零售，让员工成为公司的“种子合伙人”，不再拿工资，而是拿提成。不愿意成为合伙人的员工呢？每天打卡三次，坐办公室抄写公司规章，这导致大量员工誓言以员工的身份与公司共存亡！
要知道，人人二手的员工，其实地面能力还是挺强的，只是因为分为阿里系、滴滴系和老员工系，导致效率上有些问题，这个问题是管理层的问题，并不是员工本身的问题。楚垣夕暗叫可惜，要是人人二手能坚持到小康里程碑4和里程碑5的时候再躺下，小康可以直接扑上去接收人人的遗体，把这批有能力的员工端过来。现在，就只能先端帝都这一片的。
这段时间小康不断招人，先从基础结构招起，比如人力资源部作为刘璐的直属，就招进来不少行业精英。因此楚垣夕下令之后HR部门闻风而动，直扑人人二手，但拿过来的简历让楚垣夕不住叹息，因为人才虽然不少，但从履历来看，没有能够顶替杜恤的。
同样是在这个时间，海外的谷歌发布了他们的新计划，计划进军游戏直播领域，正面硬刚国际上的游戏直播霸主Twitch以及它背后的亚马逊。
这同样是个牵动人心的大新闻，至少牵动楚垣夕和莫妮卡的心。奈特码宝代理的《乱世出山》海外版已经上线一个月了，两国流水合计5700万$，在￥贬值的大背景下这笔钱就显得不少了。
与收入相比，楚垣夕更看重游戏向海外自媒体账户导量的情况。两国的DAU合计200万，月活跃用户达到六百多万，而巴人分布在海外自媒平台上的账户，则得到了三十万的新增关注。
这个数据比预期中差不少，究其原因，可能是因为海外版的剧情使用的是AI翻译功能，先用内容AI生成汉语内容，再用翻译AI翻成目标国的语言。这个过程中产生的损耗实在难以描述，最终呈现给岛国和宇宙国玩家的内容很难说是绝对的精品，因此对玩家的忠诚度和好奇心指标都产生负面影响。
不过这也是没办法的事情，再训练一个写外文的AI也不是来不及，但训练素材是大问题。在国内，因为网络的蓬勃发展，文本茫茫多，只要敢干，就没有干不成的事情。但海外无论哪国都没有这种随随便便上百万份文本的样本库，即使有，也拿不到授权，所以只能使用智（zhi）能（zhang）翻译。
因
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