工灌鸡汤？灌完鸡汤就给员工派活让加班，用不可能完成的任务压榨员工。这样的老板非常招人烦的，绝对不是好老板。”
“那你可说错了。”楚垣夕的精神上来，眼珠一亮：“一个人成熟不成熟，看他对‘好’的判定标准。结果是好的，过程舒不舒服，是正常的‘好’。结果好过程也好，那是你遇上我了。”
莫妮卡很想“呸”一下。天朝和纽西兰是真的天壤之别，在纽西兰哪个公司敢让员工这么加班，不管发不发钱，马上工会就会找老板谈一谈。而且在纽西兰的公司中很多标配在天朝完全没有，比如员工澡堂。巴人娱乐这种只有健身房而没有澡堂的公司怕不是要被喷死？
只听楚垣夕接着说：“老板总给你派活，让你加班，给你不可能完成的任务，甚至还挑你的毛病，你受了委屈也不安慰你。这个老板好不好？看你完成任务之后他给不给多发钱。不发钱的老板招人烦，发钱的老板通常挑剔、控制欲强、工作狂，大半夜还跟你对接工作。我没半夜找你，你还不高兴啊？”
“那你倒是给我发奖金啊……”
“发奖金肯定不是以你完成了多少工作来发的。给你额外发奖金唯一的原因是你完成的工作很棒，取得了超额的效益。你可别觉得不舒服，老板的任务是让公司发展，不是让员工过得舒服。”楚垣夕知道莫妮卡这种外籍人士从小在西方的氛围中长大，对工作和公司的态度和国内或者说东亚这块肯定有很大的不同。
莫妮卡虽然来公司时间不短了，但跟楚垣夕从来没进行过这么深入的交流，感觉很奇妙：“你又要人加班，又不发奖金，不怕招黑吗？”
“不怕啊，我又不是不发奖金（只是没有发给你）。”楚垣夕透过茶室的窗户指了指外边，“你看赵杰没有，我刚才发给他上限3000万的期权，因为他做出了杰出的贡献。赵杰明显成长了，能主动考虑他不需要考虑的东西，这么发展下去肯定可以从技术岗位转到管理层。我希望你也能够如此。”
莫妮卡悲哀的发现自己是不可能说得过楚垣夕的。她发现当初自己在双流机场的时候实在难以想象邂逅的是一个什么样的怪物。早知道楚垣夕是这样的话，自己到底是愿意认识他呢，还是不愿意呢？
大概还是愿意吧？莫妮卡想来想去，觉得就算当初能够预知未来也会做出类似的选择，而且会在巴人娱乐初创的时候就加入进来。
只听楚垣夕接着说：“你自己难道没有一个成长的规划，没考虑过今后怎么发展？你不会只想做一份
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