父亲的担心，完全没有必要。
“只要手中有钱了，没有单位承担以后的退休金，医疗费用什么的，那还是问题？再说了，咱们家两个大男人，难道养不活我妈？”谢凯的问题，谢建国根本无从反驳。
“你以后还得结婚，还会生孩子……”柳旭担忧地说道。
儿子的话，让她更是心动无比。
她厌烦了基地这种日复一日的生活，渴求改变。
“妈，我的事情您不用考虑。等我以后有孩子了，您有时间就帮着带一下。”谢凯倒不在意这些事情，“即使现在，儿子也能养活您！再说了，您可以办理停薪留职，甚至不需要办理，去干自己的事情，我就不相信，基地会在这事情上纠缠。”
停薪留职，只是最后一条。
谢凯的想法是，老娘依然挂职在基地里面，出去干自己的事情，反正在基地也没有什么事情干。
管理委员会的人不会在这事情上计较什么。
整个基地大部分的业务都是谢凯带来的，一年给基地挣好几亿美元，老娘一年工资不到一千块钱呢。
“不行，别人家如何咱们管不着，我们家不能挖国家墙角！不上班，就不能领工资！”柳旭还是非常有原则的。
听到儿子这番挖国家墙角的话，第一个站出来反对。
“是啊，儿子，咱们不能占国家便宜。”谢建国也是一本正经。
谢凯看着父母脸上的严肃劲儿，知道自己如果不答应这事情，老两口肯定会给自己上一趟思想教育课，让自己不要想着挖国家墙角，占公家便宜。
“行行行！我只是一个提议。停薪留职，老妈下海折腾两年，如果不行，就回来继续上班，这样也不会占公家便宜，也能去试一试。老爷子都说了，改革开放，是摸着石头过河，过不了，咱们退回来也不迟不是！”谢凯清楚父母的心思。
也就不再强求。
反正只要他在，到时候基地该怎么给老娘算工龄，一天都少不了。
“或者可以跟基地公司合营！”谢建国出了主意，“这样还算是公家的人。要不然，少两年工龄，你妈闹心。”
“可别！公私合营，谁占多数，谁占少数？”谢凯急忙摇头。
简直是开玩笑。
自己的产业，最好是不要跟公家有任何关系。
“你们父子两讨论的倒是热烈，可我干什么啊！”柳旭的问题把争论如何不占公家便宜的父子两拉回了现实。
本章未完，请点击下一页继续阅读！