姜荼见到唯一候选人时的第一感觉是来了个摇钱树。
原因无他，颜即王道。
好在这个候选人能力也的确出众，和简历上写的没什么出入，创意菜也做的很好。
唯一一个缺点是正菜卖相不佳，不过这个问题不大。
“有长期留下来工作的意愿吗？”姜荼和江宁交流了一下意见后问。
“我能为餐厅创造价值的话，就愿意留下。”
这样的回答，着实有点傻气，不过两位面试官都很满意。
“恭喜你通过面试。”江宁在电脑里调出当初拟好的主厨版劳动合同，开始修改。
“改动过的职位说明书已经发送给你，没有其它问题的话，现在打印出劳动合同，签完字后你就是栀遇的正式员工了。”
长得不安全心眼相当实诚的候选人认认真真的开始看自己专属的职位说明书，他是看过原版职位说明书的，因此看完修改版后就皱起了眉。
“我有两个问题，一是我的工作内容部分，作为餐厅主厨我的主要工作是泡茶？确定没有写错吗？餐厅不会很亏吗？”
“这个不用担心，没有写错。通过商讨，我们觉得你很适合做这部分工作，另外你的创意菜餐厅会出合适的价格买下专利权。”
“二是我对工作时间这部分有疑惑……”这疑惑还不是一点两点。
“你的工作时间基本自由，每天工作时长六小时，每周工作五天，不固定哪一天，这方面随你安排，加不加班也看你自己的意愿。”
不提薪资待遇，单单这工作时间的自由度就很令人心动。
“没有其它问题了，现在就可以签合同。”
江宁自己是学法的，虽然没有从事律师行业但是专业能力相当过关，改一份劳动合同只是分分钟的事情。
劳动合同一式两份，“秦暮”两个字签得工工整整。
第二天，栀遇的第二位长期正式员工——秦暮正式入职。
合同上象征性的定下了一个月的试用期，但是彼此都知道不出意外的话，以后一直会是同事关系。
没了临时主厨的工作，姜荼就坐回了自己小老板的专属位子，点上一壶喜欢的茶，翻开一本拓展学习的资料，开始快乐学习。
江宁并不常驻栀遇，每天的一日三餐相当准时，跟打卡似的。
经过江宁新一期推文的宣传，有了秦暮坐镇的栀遇，迎来了客流高峰期。
每一次放出
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