一万年太久，只争朝夕。
九州星海公司提供了一份长达数年的动物实验和部分“人ti”试验的数据报告，并且针对报告上面发现的海量问题，给出了相对应，不止一个行之有效的解决方案。
虽然还无法将低重力环境改造成为蓝星重力，但其他问题都有得到妥善解决。
而大夏官方在与九州科技公司相关团队进行深入交流，甚至召集团队再次登月，又“住”了一段时间之后，一个特殊的任务被下发。
军工产业的部分优秀工程师、大夏航天集团培养的航天员、以及大夏军方内部培养的优秀战士，都被征集起来参加特殊培训。
每天不是坐大摆锤，享受恐怖离心力；穿戴160公斤水槽服，在训练基地模型房间，练习出舱和日常操作，单次训练时常起步就在八小时以上。
除此之外，还有失重飞机飞行、头低位卧床体验、常态化低压舱适应训练、基于灵境系统生态开发的虚拟现实月球环境训练……
但这些训练被整合到一起之后，这些训练人员虽然身处蓝星地面，但他们一天时间至少有一半时间，都处于类似月球的低重力环境当中。
刚开始，大夏航天集团还有些顾虑这种程度和高频率的训练，航天员们是否真能够承受。
但是没有想到，随着训练的正式展开推进，九州科技提供的辅助设备和药剂被选用，这些肉体凡胎的预备役登月航天员们每天的训练质量，都在以肉眼可见的速度进行提升。
每一天，大夏官方的科学家、顶级医生们都在感慨九州科技提供的这些资料的“真实”程度。
与此同时，九州科技内部的“先驱者”项目，也开始增加选拔名额，曾经那些认为自己可能退休都无法被选入这个项目的九州星海公司储备航天员们，也都开始拿到了名额。
还有部分在核心项目岗位上工作的精英工程师，也陆续拿到了名额。
只不过，九州科技对员工的“婆婆妈妈”还是一如既往。
只有独生子女的，被暗示尽可能多生孩子，多陪亲人朋友。
身体素质只是刚好到标准及格线以上的，被提醒最好多增加冥想和锻炼时间，最好是报名参加未来战士项目，进行训练。
除此之外，这些刚刚被选上的“先驱者”，在做工作交接的同时，还得到了更多在蓝星的带薪假期，并且这次休假的旅行目的地，不再是局限于大夏本土，还可以去一些与大夏，与九州科技有合作的地方旅游
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