经过这些年的版本更迭，霓虹本土用户“反馈”游戏问题的操作，早已经从最初开始的书面反馈，进化到集体集会去反应情况，再进化到用暴力去表述自己的愤怒。
从某种程度上来说，这种暴力的反馈方式，已经证明霓虹本土的官方反馈程序已经跟不上版本升级，是错误的程序，被强行运行下去，让用户被迫选择这种暴力的方式。
而在某些网友的引导下，九州科技霓虹分部的这些员工们除了思索自己未来或许将要出现的离职生活该怎么过，剩下的就是联系其他亲朋好友，“询问”他们霓虹本土官方为什么会这么“不理智”。
“是的，导师。学生现在已经是九州科技霓虹分部的正式职员，签署了正式合同。但是我发现咱们霓虹本土对九州科技的态度好像有了很大的改变。
明明是当初谈好的大项目，并且这些项目可以实质性对我们的经济环境与制造业有很大的帮助。
但是现在这个大项目到底是因为什么事情被推迟延后？
听说现在九州科技在大夏本土的经营环境并不太好，如果我们能够更开放的欢迎九州科技，未来很有可能从分部成为次级总部，这是很有可能的。”
“松田，你是核能这边的人，对于九州科技的遭遇，你有什么情况可以给哥哥我说一下吗？我马上就能成为九州科技霓虹分部的正式职员。”
除了和这些昔日导师、好友交流沟通之外，霓虹本土某些年轻人和高级知识分子也开始进行着某种联系。
阶ji固化的情况，早就让他们十分反感。
而且现在霓虹本土经济环境恶劣，导致很多中上阶层的高级知识分子也“跌落”到其他层级，所以在这种情况下，不得意的这群人很快就联合起来。
举heng'幅的、上街找媒体记者反映这个情况的，在九州社区、蓷特等社交平台上疯狂诉说霓虹本土核能乱象的，还有各种对曾经核电站处置错误的纠错。
一时之间，霓虹本土的年轻网络用户们爆发出了极大的舆论声音。
甚至这股声音在极短的时间就传到了大夏本土。
只不过与霓虹本土那些人关注点不同的是，大夏本土的网友们关注的却是九州科技的一些海外信息。
在九州科技创始者顾青的九州社区动态评论区里，这些一肚子疑惑的网友们丝毫不顾及其他影响，纷纷发表评论问道：
“顾总，九州科技霓虹分部有这么大的扶持力度吗？都上千员工了。”
本章未完，请点击下一页继续阅读！