“第一个，也是最重要的，就是和稀泥的能力。”
“和稀泥的目的就是为了解决问题，不起争端，把要合作的事情解决了。”
“第二个，就是解决问题的能力，个人扎实的基本功能力。”
“这个也很关键，但比起处理人与人之间的问题，处理课题里的问题能力反倒没那么关键了。”方子业说。
“我在做这些事情之前，其实都有请教过李源培。”
“源培也挺鸡贼的，他自己不好出面‘打发’和‘发配’其他教授，就让我代令，他却在背后指点江山！~”
洛听竹闻言，眨了眨眼：“啊？”
“源培师兄这么厉害啊？难道他真的连王兴欢院长都敢？”
“对！~”方子业点头。
“泌尿外科组的王兴欢教授被‘劝说’暂离，就是李源培的意思。”
“因为王兴欢太影响大家的工作氛围了，王院长一来，很多教授必须要分出至少百分之二十的精力搞人情世故。”
“王教授来了，也不会对课题有特别关键的促进，所以，李源培就让我去和王院长聊一聊，现在泌尿外科就只有张子谦来了。”
“不仅是王院长，就是刚刚脊柱外科王鸥的事情，都是李源培建议我这么做的。”
“王鸥教授其实闯劲很足，只是早年前遇到了一些事情，所以变得比较保守。”
“但我这么说了，他肯定会私下里去练一下脊髓切开术的。”
“如果王鸥教授真的可以单独开展脊髓切开术了，那么以后我的工作量就可以减少一倍！”
“可以节省更多的时间在其他课题的研讨，比如说宋毅和聂明贤他们所在的生物信号转导的亚组。”
“有这样的兄弟在背后帮忙，是真的舒服。”
洛听竹敲了敲副驾驶的窗户，而后道：“以前，我其实很不屑一些行政的指手画脚。”
“他们其实什么都不懂，非得指导专业的人做事情。”
“可现在看起来，一个懂得管理的人带队管理团队的话，其实可以让我们省心很多？”
方子业点头：“当然！~”
“一个课题的运行，除了要做试验之外，还有很多事情要沟通的。”
“比如说器械、药品、试剂等供应问题，比如说采购等等……”
“这些目前都是李源培大哥管起来的，所以我看起来比较忙，但还是可以清闲着的。”
本章未完，请点击下一页继续阅读！