包出去。
全能型就厉害了，包括投资、风险管理、法律、税务、家族治理、家族教育、传承规划、慈善管理、艺术品收藏、安保管理、娱乐旅行、全球物业管理、管家服务等所有服务都要满足。
我们目前做不了全能型的家族办公室，只能从精简型和混合型做起。
因为背靠益民财富，华屹资本，锐向等合作伙伴，我觉得我们可以从混合型做起。
主抓金融资产投资，将其他的吃喝玩乐外包。”
张益达听懂了，这个家族办公室的三大类型，从低到高，大致可以看作是：
“只帮你带孩子的月嫂”；
“除了带孩子，还要买菜做饭的保姆”；
“除了带孩子，还要做饭，还要给孩子讲故事，哄孩子睡觉的全职妈妈。”
“嗯，既然你都考虑好了，那就着手开始筹备吧！
家族办公室在我们国内不太流行，但市场潜力很大。
我们国家的亿万富翁数量仅次于美国。
这是个几十万亿的市场，益民财富上市的时候也可以包装点概念，给华尔街讲讲故事了。”
张益达知道这个联合家族办公室业务想发展起来，不会太容易。
但丁思瑶想做，也由得她去折腾吧。
这个业务的黄金发展期还没到来，中国目前的创一代基本上是50后和60后，70后。
再过上个十年，或许会迎来一波市场红利。
“那我们这个联合家族办公室命名为什么啊？”丁思瑶又问道。
“钟鸣鼎食之家，诗书簪缨之族。家族薪火相传，生生不息。
现在的豪富家族还是想标榜自己有文化，有家族底蕴的。
我们取名“薪火·家族办公室”好了，再做个古钟和古鼎的logo上去。
我们要传递一种这样的理念“服务好每一位客户的子子孙孙，财富代代相传。”
对很多创一代来说，财富传承下去比什么都重要。
你可以朝这个方向多加宣传。
家族企业不等同于家族财富，狡兔都有三窟。
在企业发展还顺利时，就要考虑好财富传承和多元化投资，分散投资，抵御各种不可预知的风险。”
张益达现在是不用操心这些事，自己才20岁。但一些企业家五六十岁，也该考虑一下子孙后代了。
“好，我接下来马上就开始给客户宣导。”
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