入Capital One工作，至今已有5年。
在米国，华人想要在大公司晋升是有天花板的。”
说到这里，陈少杰叹了口气，苦笑道：
“因为海外华人只知道闷着脑袋上班，不善于表达自己，不热衷于政治活动，不团结。
在米国就是一团散沙，白人可以担当大公司高管就不说了，连阿三都比华人强，都可以担任大公司CEO。
华人最多干到中层！
所以一听国内互联网金融公司邀请我就毫不犹豫同意了。
在米国，我能看到已知的未来，但中国的未来，是未知的，太值得憧憬。”
张益达有些欣喜，面前的这个陈少杰金融博士出身，还在Capital One工作过5年，担任过中层管理。
Capital One中文名为第一国际资本集团，是世界五百强公司，全球雇员数万人，资产规模超过3000亿美金，全米国第二的消费金融公司。
在全球的消费金融发展史上，Capital One是其中必不可少的主角之一。
作为一家“数据驱动一切”的理念的公司，对数据，可谓是如宗教般的信仰，根深蒂固到每一个细节，每一条毛细血管。
这是Capital One遥遥领先的基因密钥，也是其一次次躲过危机的潜在原因。
比如在2008年金融危机到来之前，正在做房贷的Capital One监控到数据异常，果断卖掉了房贷业务，安然度过了史上最大的金融危机。
另外Capital One的招聘流程也很严格，据说是前后十几轮面试外加海量的数学逻辑笔试。
录取率低至3%！
但成功入职的人都有一个共同点：阳光开朗、智商极高、沟通能力极强。
后世国内互联网金融的半壁江山都是由Capital One离职的华人撑起来的。
国内前一百大互联网金融公司，几乎都有这家公司离职出来的人担任风控，产品等核心高管。
黑衫这次可为公司挖到宝了！可以说是为益民贷量身选拔的人才！
张益达开心的笑了笑，道：
“我代表益民，热烈欢迎陈总的加入！
目前益民公司分为了三个板块，P2P资金端益民理财，服务高净值人群的益民财富，以及消费信贷品牌益民贷。
我想请陈总担任益民贷CEO一职，尽
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