陆淼不可能踩红线给人往体制内塞。
但其他的，像去洗涤剂厂进车间工作，或者想学缝纫手艺之类的，陆淼让梅子带李向阳去自家厂子和王月华负责的服装厂里看。
不管李向阳最终有哪方面的意向，都是好说的事。
再说国英社。
陆淼是四月回的单位。
彼时就像詹部长说的那样，王部长退居二线后，位置就空了出来。
原本位置是安排给陆淼的，但为了照拂陆淼还未彻底康复的身体，社里临时从津门分社调任来了一名同志。
而陆淼则保持在原来的职位上。
这个安排，詹部长虽然和陆淼通过气，但社里其他同事并不知情。
去年国英社搬进了新的办公大楼，前后期间又吸纳了不少新人。
这部分的新人对陆淼这位复工归来的副部长，几乎没有了解。
因此很容易就会被带偏。
而陆淼因为感染过肺结核的经历，京北柳絮满天飞的三四月里，她出行需要戴口罩。
平时办公室也不能开窗，通风只能依靠窗式空调来进行。
才三四月份就开空调，或直接或间接的，这独一份的特权操作无疑让她成了众矢之的。
社里私底下议论得更凶。
众人从一开始职位晋升的猜测到工作能力的探讨，渐渐延伸到对她女性身份的歧视。
而好巧不巧，众人议论这些话题时，正好被陆淼怼脸装上。
当着众人的面，陆淼没露出任何怒色。
只让相关涉事人员，回去让各自的上级去她办公室一趟。
众人面色僵硬，心凉了半截。
但仍抱有一丝侥幸，认为她应该不会太大动肝火。
但他们注定要失望。
老实说，这两年关门闭户的休养，陆淼脾气已经平和下许多。
她平时也没太多精力关注这些。
但不巧的是，不单单是职场性别对立，但凡涉及到了歧视女性的范畴，她从本质上就容忍不了。
这些人还直接犯到了她头上，那必然少不了要杀鸡儆猴。
几个部门主任进了陆淼办公室，陆淼开门见山，一句“你们要是解决不了底下的职场性别歧视，那就等着别人来解决你们”，直接把几个部门主任训得大气不敢喘一口。
事后几个涉事部门都开了大会。
被处分做了思想教育工作
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